混沌型大学生.PPT

生物学硕士为何要转行学会计？ 由瑞士著名心理学家卡尔·荣格的人格类型论为基础发展而来。 活动：请将两手交叉，然后换一只手。感觉有何不同？ 白龙马和小毛驴的故事 * * 挖痛苦 * 1.中关村研究生专场招聘会 2.告诉学生中关村都有哪些学校：北大清华，人大，北理，北航，中央民族大学，北语，北科，中国地质大学等等。 3.告诉学生这样挤掉鞋的招聘会你想进还进不去。 目的：深度挖掘就业难的痛苦。 第一印象 是外表 进入职场 需要什么啊 严进宽出 宽进严出 竞争从幼儿园开始!学习严谨,学到的多 懂得多!每个进的都可以出来!没有一种危机意识 培养出学员的兴趣!毕业的话 考核机制 这种机制处于大家必须好好学!速度慢!符合社会的需求! 符合用人标准才可以毕业 学龄前教育 成长路径 先认识一下大家，大几的，大一听更好，如何去走过，如何去度过， 在北京有一个北京四中 在高一上来 考高考试卷 在我们赢鼎教育,求职事业部总经理 吴梓境 吴老师, 渲染 大一学生说 :迷茫 郁闷 困惑 , 大学 哥上的不是大学,哥上的是寂寞 ,为什么?目标 方向差 娓娓道来 节奏控制好! 精彩大学这样过 姜萌 爱迪科森特聘顾问讲师 清华大学职业辅导月辅导师 国家二级心理咨询师 全球职业规划师（GCDF） 清华大学硕士 清华大学就业指导课程 新华社与各大卫视的报道 中科院研究生院讲座 浙江大学生涯规划讲座 《人民日报》进行专访 人民大学学业规划讲座 大学前 大学中 大学后 大学前 大学中 大学后 中国大学生 外国大学生 中外大学的成长模式对比 大学生的分类 自主型大学生 （10％） 混沌型大学生 （80％） 学啥就不想学啥 在哪就不想在哪 是谁就不想是谁 植物人型大学生 （10％） Chapter.1 自我探索 美国芝加哥大学心理学教授米哈伊发现：当人们在专心致志地、积极地参与从事某种活动、忘记了时空和自己的时候，他们感到最为愉快和满足。他将这种状态称之为“FLOW”（流动）--“聚精会神”、“忘我”的状态。 性格理论的由来 外向 内向 善于表达 自由的表达 听说想同时  朋友圈大主动参与大家许多广度 ⊕ 通常保留 ⊕ 不轻易流露⊕ 先听后想再说⊕ 固定的朋友⊕ 静静反思⊕ 个人⊕ 少数⊕ 深度 电力专业毕业为何放弃20万年薪？ 客观、公正批评，不感情用事清晰基于分析的关注事情和联系理智、冷酷头脑原则、规范情有可原、法不容恕 ⊕ 主观、仁慈⊕ 赏识，也喜欢被表扬⊕ 协调⊕ 基于体验的⊕ 关注人和关系⊕ 善良、善解人意⊕ 心灵⊕ 价值、人情⊕ 法不容恕、情有可原 哥算了，表冲动 北大本硕博8年博士何苦退学？ 思考 情感 Chapter.2 用四年时间写简历 简历合格率 不到 7％ 其中，简历有定位且定位精准的 不到12％ 其中，简历有细节支撑且细节符合定位的 不到20％ 其中，简历有亮点且亮点符合定位的 不到34％ 其中，简历无负面信息的 不到41％ 其中，简历使用数字描述的 不到38％ 其中，简历格式符合要求的 不到42％ 据统计 合格简历不到 7％！ 完美简历不到 12％×20％×34％×41％×38％×42％！ 简历的结构 个人信息 求职意向 教育背景 工作经历 社团经历 所获奖励 英语及IT技能 其他信息 求职简历 Chapter.3 你的形象价值百万 他们给你的感觉有什么不同？ 第一印象=外表（55%）+行为表现（38%）+真才实学（7 % ） 莫文蔚 阿Sa 古天乐 你想成为 奥迪 还是 奥拓 ？ 登录方式 1.读者可以通过图书馆直接登录到职业全能培训库的网站 进行学习。 2.读者可以通过图书馆网站，选择试用资源下的职业全能培训库，点击地址后可以登录到数据库网站进行学习。 直接访问 通过图书馆访问 职业测评 行业资讯 课程池 在线考试 《职业全能培训库》平台 面向人群：求职就业群体 提升就业质量 用户交互 用户群体 系统测评 资源培训 职场拓展 线上活动 职场解读 大学公开课 学习社区 职业测评 名师课堂 求职技能 热门活动 自我认知 了解社会 明确方向 促进发展 Opening courses Career Evaluation Job-market Interpretation Job Skills Course Online Learning Community Hot Activities