今春招聘,电商人才成香饽饽.PDFVIP

2012 年2 月15 日 星期三 管理 A2 9 责编／潘贤利 美编/立祺 校对／华斌 新闻报料热线：968111 分享实效模式 今春招聘，电商人才成香饽饽 新春招聘多场，石狮市炜柏服饰织造公司COO李明有点犯难，自从去年下 N本报记者 半年公司着力开拓网络销售渠道以后，对电子商务人才需求大增，可是，今春招聘，开出 例 例 案 案 20多个职位，通过各种渠道寻人，前来面试者依然不多。记者了解到，李明所碰到的问 沈雪燕 题，很多企业也碰上，自去年年底刮起网络销售热之后，泉州企业对电子商务人才需求 大增，很多企业的人才需求得不到满足，而猎头公司的订单则快速增长。 N本报记者 沈雪燕 高薪也难找人 公司，可是招到的人还是远远 完全没办法了，我们现在都着 能用统一的模式去求人和留 人物：陈东峰 不能满足需求。 力打造网络销售。”斐先生说，人。”红瑞兴电子商务部经理 职位：申鹭达股份有限 去年下半年，炜柏服饰通 “照现在的业务增长速 人才方面是一个大问题，招聘 张斌说，该公司电子商务人 公司企业经理 过分销王系统，发展网络销售 度，我们对这类人才的需求会 已是难事，加上这个行业创业 员稳定性很高，主要是因为 案例：数控恒温水嘴营 代理商，“刚开始只想尝试，没 翻倍增长。”李明说，这也就意 门槛很低，一般人如果会打理 公司招聘和管理上都分开， 销 想到一下就发展了100多个代 味着，公司在招聘这类人才上 网站，能在网上独立操作整个 对于专业度高的人才，都是 案例身份：执行人之一 理商”。李明说，公司一直走 的压力会越来越大。 销售流程的话，都情愿自己开 不惜高薪找有经验的人，对 传统营销渠道，相比之下，网 “去年年底，这类人才需 个网店，而不愿出来上班，即 于专业度低的，都是招聘应 络销售的效果让大家惊喜，很 求激增。”泉州一家猎头公司 便是招个外行的，培训到能操 届大学生，从头培养。 申鹭达： 快就加大了投入，又发展了淘 的相关负责人林先生告诉记 作了，又跑去自主创业了。 “对于高级技术人才 ， 宝旗舰店，并筹备建设自己的 者，这几年，随着企业纷纷开 “电子商务方面的员工流 我们将其归入核心高管 “温暖计划”抢滩高端市场 网站商城。可是产品有了，扩 通网络销售，泉州企业对电子 失率一直比较高。”泉州一家 层。”张斌说 ，这些高管不 张的硬件条件都具备了，就是 商务人才的需求一直呈上升 知名鞋服品牌相关负责人徐 仅可以获得高薪，而且随着 在人才方面补充不上。“我们 趋势，但龙年春节前，这类人 先生说，因为这类人才属于比 企业的发展，他们还有望获 日前，申鹭达·温暖基金 需要会图片处理、网店装修及 才的订单大大增加，春节后也 较基层，归属感和稳定性都不 得期权，在企业中获得真正 走进云南贡山县独龙江峡谷， 网上推广等方面技术和经验 一直“高烧不降”。 够，加上行业处于躁动期，人 的事业。而对于年轻的员 资助生活在这个与外界极缺 的人才，可是招聘信息发出 员需求多，使得人员频繁跳 工们 ，他们不仅拥有学习 联系的神秘民族的贫困女孩 去，面试的人一直不多。”李明 创业门槛低 动，以至于流动性很大。 的平台