农村剩余劳动力人力资本与非正规就业问题探讨.pdfVIP

第l5卷 第1期 湖南商学院学报 (双月刊) Vo1_15 No．1 2008年2月 JoURNAL oF IIUNAN BUSn ESS CoLLEGE Feb．2008 农村剩余劳动力人力资本与非正规就业问题探讨 李 娜 黄新萍2 (1．湖南商学院 财政金融学院，长沙 410205；2．湖南大学 经济与贸易学院，长沙 410079) [摘 要]我国农村存在大量的剩余劳动力，他们从农业部门转向非农业部门的过程中，在人力资本存量不高的情况下，难以在正规部 门现实就业，根据人力资本投资的主体、特点、效果来看，非正规就业是农村剩余劳动力的最优选择。 [关键词]农村剩余劳动力 ；人力资本 ；非正规就业 [中图分类号]F3o4．8 [文献标识码]A [文章编号]1008—2107(2008)01-0046-03 Research on Human Capital Rural Surplus Labors and InfOrmaI Employment LI Na HUANG Xin ping (1．School ofFinance，Hunan University ofCommerce，Changsha410205； 2．School ofBusiness and Trade，Hunan Univers~ty，Changsha 410079) [Abstract]There exists large amount of surplus labors in the rural areas in our country，during the transfer． ring from agriculture sector to other sectors and under the circumstance of limitedness in human capital，they are dif- fieult to obtain employment in formal sectors．According to the main body，characteristics，effect of human capital invests，inform al employment is optimum choice of surplus rural labors． [Key words]rural surplus labors；human capital；informal employment 随着我国经济的发展，二元经济结构的逐步调整，从农 劳动力总量大约为1．17_3．12亿人，剩余率为32．5％一 业中会转移出大量的剩余劳动力，这部分剩余劳动力的劳动 85．5％。在未来相当长一个时期内，我国面临着农村剩余劳 技能低下，人力资本存量不足，无法适应现代工业的技术要 动力转移的艰巨任务，并且在农村剩余劳动力人力资本较低 求，在 “失业”与 “空位”并存的矛盾下，如何解决这部 的情况下，这种任务会面临巨大的压力。 分剩余劳动力的就业问题，成为了我国现阶段急需解决的现 2．农村劳动力人力资本现状。人力资本是对人力进行投 实问题。 资，包括学前教育、学校教育及在职培训等所形成的资本， 体现为人的知识、技能、资历、经验和熟练程度等，是后天 一 、 农村剩余劳动力及人力资本现状 获得的能力和素质。我国农村劳动力人力资本总体水平不 1．农村剩余劳动力规模。农村剩余劳动力是指在充分利 高，体现为以下几个方面： 用现有的各类农业生产资料的前提下，在农村内部仍然以显 (1)农村人力资本存量少，综合素质普遍较低。从文化 性失业或隐性失业的形式存在的劳动力．把这部分农业劳动 素质看，据国家统计局统计，2004年我国农村劳