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第22卷 第1期 商洛学院学报 Vo1.22 No.1
2008年2月 Journal of Shangluo University Feb.2008
先秦儒家尚贤观念的发展浅析
王向辉
(陕西师范大学 会科学评论》编辑部,陕西西安 710062)
摘 要:先秦儒家的尚贤观并不是和用亲观开始就矛盾对立的,而是在时代的发展中逐渐
尖锐起来的。孔子处于家族政治盛行的春秋时代。他的尚贤观还是局限在大家族的视野中.孟
子处于战国中期,人才在强国上的作用凸显。他的视野已经开始考虑冲破家族的束缚了.到了
荀子时代,人才已经关乎国家的生死存亡。必须把人才选拔放置在一个更为广阔的视野中.由
此他已经把尚贤和用亲完全尖锐对立起来,强调不分等级,不避亲疏的选拔人才了。儒家尚贤
观的形成,正是一个动态破除家族影响的历史过程.尚贤和用亲二者其实有一个互相包容的
阶段,是在历史的进程中逐渐走向对立的。这一历程.把人才认识视野开拓到更广阔的社会层
面,但是因为儒家人才选拔上没有合理机制。更多只能是缺乏操作性的理论建构而已。
关键词:家族:用亲:儒家
中图分类号:K207 文献标识码:A 文章编号:1674—0033(2008)01—0058—04
春秋时代的“百家争鸣”运动中,儒墨并称显 “见贤思齐焉,见不贤而内自省也”(《论语·里
学。以后儒家更是得到大一统政权的强势支持, 仁》1。不仅提出了尊重贤能的观点,而且强调应
成为中国传统的主流意识形态,儒家的尚贤观 该向贤者学习,在与季康子讨论治国方略时,孔
念,不仅提出较早,较为系统,对后世的影响也至 子虽批判卫灵公无道,但是在回答卫国未因此灭
为深远,因此学界探讨多见,但细勘历来成果,多 亡的原因时,肯定了人才的存国作用:“仲叔圉治
是将儒家尚贤观看成一个整体与其它诸家做比 宾客,祝鸵治宗庙,王孙贾治军旅,夫如是,奚其
较研究,缺乏儒家尚贤观念动态和层次的内在分 丧?”(《论语·宪问》),在《泰伯》篇中他也讲到“舜
析,也忽视了现实经济结构对这一观念形成的重 有臣五人而天下治”,可见,尚贤,在孔子看来,不
要作用,本文试图在这一环节上作些尝试,以求 仅是个人修养的简单问题,而是关系到家国兴衰
教于学界同仁。 的大事,正是如此,孔子认为“才难”,要发掘和选
尚贤,素来与任亲矛盾相对,二者从开始就 拔人才,也只有君子与圣人才能做到。
是对立的观点似乎已经是学术界的共识,但仔细 我们来看孔子的“尚贤观”和“用亲观”到底
分析先秦儒家理论,这种相对立不是一下子就出 是何关系?他的贤人是个什么样的阶层群体?
现的。它们之间曾经是有着统一的矛盾体系。 《史记·孔子世家》说:鲁哀公问政,孔子答
贤,许慎《说文解字》日:“多才也”。从字之初 “政在选臣”,在《子路》篇有“仲弓为季氏宰,问
形看,古义大约是指人的能力,相当于指代有着 政。子日:‘先有司,赦小过,举贤才”’。《颜渊》篇
一 技之长的人。孟子说“用上敬下,谓之尊贤。 中说:“舜有天下,选于众,举皋陶,不仁者远矣;
儒家尊贤观念的完善,是一个家族血亲观念逐渐 汤有天下,选于众,举伊尹,不仁者远矣。’’这几条
和用人原则相剥离的能动的变化过程。 材料里的众、臣大概都属于周以来的贵族阶层,
一
、 孔子的尚贤观念
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