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年第 期(总第 期) 教学园地 2013 6 196 山山东纺织经济东纺织经济 企业沙盘模拟课程建设研究* 张 前 (济南大学管理学院 山东济南 250022) 摘 要:企业沙盘模拟课程基 于直观 的沙盘教具 ,将企业结构和管理流程全部展 示在模拟沙盘上 , 把复杂、抽 象的管理理论 以最直观的方式呈现 ,同时让学生直接参与企业运营 ,通过“做”来“学”,与传统 的课堂灌输授课形式截然不 同。企业沙盘模拟融角色扮演、案例分析和专家诊 断于一体 ,要 求学生将理 论付诸 实践 ,并在实践 中升华理论 ,通过实战培养管理人 才。企业沙盘模拟是一种全新的教 学模 式 ,对 教师的学识水平、执教 能力和敬业精神提 出了更高要 求。 关键词:企业沙盘 ;课程描述 ;课程 目标;课程 实施;教师作用 中图分类号: 文献标识码: F27-4 A doi:10.3969/j.issn.1673-0968.2013.06.037 一、企业沙盘模拟课程描述 企业沙盘模拟课程已被世界500强的企业作为中 (一)企业沙盘 高层管理者的必要培训课程之一,同时也被欧美的 所谓“沙盘”就是“用沙土做成的地形模型,一 商学院列为EMBA的培训课程。 [1] 般用木盘盛着。”“沙盘”一词源于军事学,它通过 企业沙盘模拟就是利用直观形象的沙盘教具, 采用各种模型来模拟战场的地形及武器装备的部 构建仿真企业环境,让学生以企业管理者的角色进 署情况,结合战略与战术的变化进行推演,从而迅 入场景,并在动态的竞争中运作企业,实现企业资 速制订出有效的作战计划。当今时代,沙盘已经广 源的有效配置与协调。参加课程的学生被分成若干 泛应用于社会经济生活的各个领域,尤其是城市规 个团队,分别代表同一行业存在竞争关系的不同企 划、房地产开发、旅游景区等。随着现代信息技术的 业。每个团队由若干名学生组成,分别担任企业经 发展,出现了能够实时、动态反映客观对象情况的 营过程中的主要管理者,如总经理、营销总监、生产 电子沙盘,促使沙盘向自动化、多样化的方向发展。 总监、采购总监、财务总监等。要求学生们在市场竞 关于企业沙盘的定义,目前理论界还没有一个 争的压力下亲身体验企业运作的完整流程,参与企 统一的表述。笔者认为,企业沙盘,就是把企业运营 业的资金流、物流、信息流及其协同工作,并在虚拟 的关键环节设计为可视的实体模型,将企业外部环 的市场竞争环境中运筹帷幄、决战商场。 境和内部条件的各种因素简化、抽象为一系列的规 企业沙盘模拟课程的功能主要体现在两个方 则,用于推演企业运营的过程和结果。企业沙盘将 面:一是引导功能,即帮助学生找到知识缺口,激发 企业资源合理简化,能够突出反映出企业经营的本 学习兴趣,树立学习目标;二是总结功能,即对学生 质。 理论知识的检验作用,帮助学生更深刻体会所学知 (二)企业沙盘模拟课程 识的意义和用途。 企业沙盘仿真实验是瑞典皇家工学院的Klas二、企业沙盘模拟课程目标 Mellan于1978年开发的课程,其特点是采用体验式(一)理解管理思想,提升管理素质 培训方式,遵循“体验—分享—提升—应用”的过程 传统课堂教学的目的往

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