会计专业分类分级岗位说明书-惠州学院.DOC

惠州学院辅系列专业技术岗位说明书 内设机构名称（盖章）： 编制日期：2012年4月30 日 岗位名称 高级会计师一级岗 岗位等级 专业技术五级 职责任务 1．认真钻研业务，熟悉会计及相关法律法则，掌握现代会计准则及财务管理制度与规定；从事会计专业理论与财务管理理论研究，积极撰写高水平论文论著，聘期内年均完成学院规定的辅系列专业技术五级岗位的科研工作量； 2．主持或协助主持本部门财务管理、会计核算工作，解决工作中重要和关键的疑难问题； 3．开展财务分析，参与本单位财务管理决策，及时查找并改进财务工作，发现管理中的薄弱环节，提出改进财务管理的建议和措施，努力降低成本、增收节支、提高资金使用效益； 4．开展经济活动分析，定期分析、检查所分管业务的各项计划的完成情况，及时调整计划或采取措施，努力保证工作任务的落实和保质保量完成； 5．认真维护财经纪律，制定、完善并正确执行各项财务规章制度、内部控制制度，拟定本部门的工作计划和工作总结； 6．指导培养中、初级财会人员的工作和学习； 7．积极参与学院教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。 工作标准 1．完成额定工作量； 2．专业工作效果良好； 3．科研成绩突出； 4．年度考核合格及以上。 任职条件 1. 遵守宪法和法律，身体健康，具有良好的品行和职业道德； 2. 符合广东省和惠州学院职称评审聘任有关规定以及《惠州学院岗位设置与人员聘用管理实施方案》、《惠州学院辅系列岗位设置与人员聘用工作实施细则》等规定的聘用条件。 领导确认 个人签名 惠州学院辅系列专业技术岗位说明书 内设机构名称（盖章）： 编制日期：2012年4月30 日 岗位名称 高级会计师二级岗 岗位等级 专业技术六级 职责任务 1．认真钻研业务，熟悉会计及相关法律法则，掌握现代会计准则及财务管理制度与规定；从事会计专业理论与财务管理理论研究，积极撰写高水平论文论著，聘期内年均完成学院规定的专业技术六级岗位的科研工作量； 2．主持或协助主持本部门财务管理、会计核算工作，解决工作中重要和关键的疑难问题； 3．开展财务分析，参与本单位财务管理决策，及时查找并改进财务工作，发现管理中的薄弱环节，提出改进财务管理的建议和措施，努力降低成本、增收节支、提高资金使用效益； 4．开展经济活动分析，定期分析、检查所分管业务的各项计划的完成情况，及时调整计划或采取措施，努力保证工作任务的落实和保质保量完成； 5．认真维护财经纪律，制定、完善并正确执行各项财务规章制度、内部控制制度，拟定本部门的工作计划和工作总结； 6．指导培养中、初级财会人员的工作和学习； 7．积极参与学院教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。 工作标准 1．完成额定工作量； 2．专业工作效果良好； 3．科研成绩突出； 4．年度考核合格及以上。 任职条件 1. 遵守宪法和法律，身体健康，具有良好的品行和职业道德； 2. 符合广东省和惠州学院职称评审聘任有关规定以及《惠州学院岗位设置与人员聘用管理实施方案》、《惠州学院辅系列岗位设置与人员聘用工作实施细则》等规定的聘用条件。 领导确认 个人签名 惠州学院辅系列专业技术岗位说明书 内设机构名称（盖章）： 编制日期：2012年4月30 日 岗位名称 高级会计师三级岗 岗位等级 专业技术七级 职责任务 1．认真钻研业务，熟悉会计及相关法律法则，掌握现代会计准则及财务管理制度与规定；从事会计专业理论与财务管理理论研究，积极撰写高水平论文论著，聘期内年均完成学院规定的辅系列专业技术七级岗位的科研工作量； 2．主持或协助主持本部门财务管理、会计核算工作，解决工作中重要和关键的疑难问题； 3．开展财务分析，参与本单位财务管理决策，及时查找并改进财务工作，发现管理中的薄弱环节，提出改进财务管理的建议和措施，努力降低成本、增收节支、提高资金使用效益； 4．开展经济活动分析，定期分析、检查所分管业务的各项计划的完成情况，及时调整计划或采取措施，努力保证工作任务的落实和保质保量完成； 5．认真维护财经纪律，制定、完善并正确执行各项财务规章制度、内部控制制度，拟定本部门的工作计划和工作总结； 6．指导培养中、初级财会人员的工作和学习； 7．积极参与学院教学、科研、学科建设和社会服务等方面的工作和其它公益活动。 工作标准 1．完成额定工作量； 2．专业工作效果良好； 3．科研成绩突出； 4．年度考核合格及以上。 任职条件 1. 遵守宪法和法律，身体健康，具有良好的品行和职业道德； 2. 符合广东省和惠州学院职称评审聘任有关规定以及《惠州