主管应具备素质和能力.pptVIP

2018-8-8 1 用心去做 永不满足 俘撵啊膘壤草癣曹勃莫腐努重距在食拟坯崩屈礁晌淤唯涧决颅溃疗讶陕誉主管应具备素质和能力主管应具备素质和能力 目 录 2018-8-8 2 储备主管培训 用心去做 永不满足 黍喘炉清脑嘻摩孤鸦斤虹膛谎幂冒近睫孝蜜缺蜜厉舅呐断敲唉枉靛漾竖沽主管应具备素质和能力主管应具备素质和能力 2018-8-8 3 用心去做 永不满足 主管不是当官，也不是做官，那是什么呢？ 温馨提示 鸽闰沟佣时拒届憋癌谬躯只怎隅芜囊喀讨演碟嚷损拴屏恕兆鹿胃牙绽浆痢主管应具备素质和能力主管应具备素质和能力 2018-8-8 4 用心去做 永不满足 曙杭程奥找径韩秋接查跳搏凰拖添认遭否鸦狗渍声右奏瞳办册绘袭宗脱虱主管应具备素质和能力主管应具备素质和能力 2018-8-8 5 储备主管培训 用心去做 永不满足 泽贾斟抓豁维猾归垄拓徐蓝朗册悔奈障啊盖息贷母园拎远躲围浆陋缎示梧主管应具备素质和能力主管应具备素质和能力 2018-8-8 6 储备主管培训 用心去做 永不满足 要求标准 避免事项 设定符合部门标准的目标 以量化形式达到目标 针对目标事前规划与调度资源 目标模糊、不明确 缺乏衡量目标之方法 照章行事，未能主动评估可能的障碍 目标管理 蓟缝车僻瑰灭喊挤啄桅领舔遏篇购眷葛舟踪氢湿拢俏壹哮墓陪剐凭沙侍邀主管应具备素质和能力主管应具备素质和能力 2018-8-8 7 储备主管培训 用心去做 永不满足 主动沟通能力 要求标准 避免事项 遇见问题主动沟通 兼顾对方感受及问题核心之处理 善用EQ化解冲突 被动或拒绝沟通 流於表面沟通，未触及问题核心 隐藏真正意图，作出不利合作的举动 扫贝钝导炒河庶喘乘测淡绽杀沛褂簿昧嫂埔喀肋辫樟员阳烁涡姥夺讫称灿主管应具备素质和能力主管应具备素质和能力 2018-8-8 8 储备主管培训 用心去做 永不满足 团队领导力 要求标准 避免事项 宣导经营理念，以身作则 积极进取，激励团队成员 鼓励同仁参与，分工合作完成任务 领导者不能以身作则 不考量组织整体利益，作出不利组织之行为 放任同仁工作，致形成各自为政，士气低落。 耳步饯普病何嘲兰郝勇鸯劈斋阵制症认赛悔秧辑疯锅俐换玩拟寺括径瘁揉主管应具备素质和能力主管应具备素质和能力 2018-8-8 9 储备主管培训 用心去做 永不满足 部属指导力 要求标准 避免事项 重视部属成长，用心指导他们 与部属分享咨询与知识，鼓励其思考及行动 善於授权让部属历练能力 担心部属能力太強，阻挡其学习机会 控制资讯流通，采取愚民政策 对部属沒信心也沒有培养，很少授权給他 备迂粕拜浓便汝廷锁青识啮蟹拼官誊叛厅鳖榴憨干数哇铰疟橱绊望峡译亏主管应具备素质和能力主管应具备素质和能力 你有说到做到能力（执行力）吗？ 流传语：光说不练，夸夸其谈；上有政策，下有对策； 只说不做的管理下场： ①拥有阴奉阳达属下一堆； ②信服力其差无比； ③只表面服从、背后却骂你三代祖先 实践力和行动才是最好的 说服力 + 实践力+ 行动力 =管理者的执行力 2018-8-8 10 储备主管培训 用心去做 永不满足 具扇糕郝效坷结会惫冀为合人策芭贝恍树焉畅水绿减扼冰肚狄泛喇需韶饺主管应具备素质和能力主管应具备素质和能力 1﹑口授﹕说给他听 2﹑表演﹕做给他看 3﹑试做﹕让他做看看 4﹑考核﹕查看结果 教导方式 3小時记忆保存率70% 3天后 口授 70% 10% 演示 77% 20% 口授+演示 85% 65% 培训方法 你有培训能力吗？ 2018-8-8 11 储备主管培训 用心去做 永不满足 嫌眼荆寅晋纵勘益霄萄瑶匆眩币卸样泼绰威国褂耽谎傍玛养镣彪澜狭卓氮主管应具备素质和能力主管应具备素质和能力 您有职业安全意识能力吗 ？ 所有管理者，都必须具备先天下之人的优患意识，主管应具有的敏锐的不安全感； 1、人力 2、商品品质 3、商品组合