探索民营企业党建工作新路子..docVIP

先进基层党组织典型材料 -------中共合兴实业股份有限公司委员会 白山市合兴公司2003年作为全市中小企业产权制度改革试点单位，转制为民营企业。2008年成立党委，党组织的隶属关系划归到市委组织部两新组织党委，公司党委下设5个党支部，共有党员85人，其中预备党员13人。成立党委以后，根据民营企业的特点，对所属的支部进行了调整，充实了新的力量，党建工作着力推动民营企业发展，在创新方法和取得实效上下功夫，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。 一、把党建的目标放在促进企业的发展上。 一是围绕企业发展谋划党建工作。合兴公司1999年和2005年先后进行了两次规模扩建，商业大厦面积由6000平方米增加到20000平方米，经济效益也取得了成倍增长的好成绩。2008年公司制定了第四个五年发展规划，公司党委审时度势，进一步解放思想，提出了企业“提速发展、加快升级”的新思路，确定扩大企业规模，建设多功能的购物中心。整个工程建筑面积14万平方米，包括商业零售经营、商务酒店、写字楼和住宅楼为一体的高层建筑。2008年5月工程破土动工，2010年底工程全部竣工，建成白山市的标志性建筑。通过企业的扩建，党的组织要在发展方向上把关，要抓经营管理，要在目标任务的完成上起到保证作用。安排企业长期发展规划和年度工作计划，党委在整体把握上体现党的路线、方针和政策的有效贯彻落实，在具体发展项目上体现两个文明一起抓的做法。为了避免与经理负责制的行政工作发生重叠，党委主要在任务和目标的保证上下功夫，提供组织和思想上的保证，调动人的积极性完成目标和任务。这样的工作思路比较好地解决了党组织不管经营的问题，党支部的活动内容也紧密围绕经营管理展开，定期开展党员的责任义务教育，督促党员增强在经营管理中的责任感。自工程开工以来，85名党员为企业义务献工献时1900多天，给职工群众做出了榜样，为企业发展做出了贡献；在开展经常性教育过程中，检查党员是否在工作中有思想滑坡的现象；在学习党的十七大精神中，结合企业实际制定年度工作计划。尽最大的努力，把企业的党建工作和企业发展工作紧密结合，时刻突出中心任务，全体党员和党的各级组织围绕中心任务开展工作。 二是围绕提高服务质量谋划党建工作。合兴公司是以零售为主的服务企业，党委确定的企业精神是“服务第一、发展求实”，不论在任何时候都要突出服务职能，在构建和谐社会的进程中，发挥好服务业特殊职责，把服务工作当做党联系群众的桥梁和纽带，把企业建成社会和谐的服务窗口。为了进一步发挥好服务作用，公司党总支确定了新的指导思想，立足商业服务领域，服务于社会和公众需求，服务于地区经济建设。相继补充完善了服务规范，对营业员的服务程序进行细化管理，推行文明服务和礼貌用语，并且建立了党员服务示范岗，实行挂牌服务，增强了社会的可信度和企业的美誉度。2005年企业第二次扩建以后，还增加了企业的服务功能，扩大了企业的服务范围。大件家用电器免费送货上门、安装、调试，由原来15公里之内上门服务延长到50公里。现在全公司涌现出岗位明星26人，微笑服务标兵15人，吉林省明星营业员4人，公司的服务质量得到了社会公众的广泛认可。 三是围绕企业文化建设谋划党建工作。从2005年起，公司党委成立了企业文化研究会，党委书记任研究会会长。研究会的宗旨是用企业文化凝聚员工、鼓舞士气、弘扬企业精神、建设和谐团队。研究会先后采取调查、挖掘、整理、论证等方法，对企业二十多年所形成的理念文化、制度文化以及经营文化进行梳理、概括和总结，准确定位以后，在全公司进行了大力的宣传和落实，利用思想政治工作的方法深入员工的脑海里，并且面向社会进行渲染和渗透，以高度的政治责任感树立企业形象。党委还注重抓好企业文化的深入发展和实际应用工作，每年都安排具体内容，组织研究会开展活动，作为党建工作的重要内容来抓好。 二、把党建工作重点放在激发党员的积极性上。 在深入学习实践科学发展观活动中被白山市委确定为第一批试点单位，具体开展活动中抓住契机，深刻理解和践行科学发展观，助推企业提速发展、加快升级。 在活动中公司党委开展了党员“争当员工的楷模、企业的脊梁”活动，通过活动进一步扩大科学发展观成果，促进党组织和党员发生新的变化。一是党员要带头学习科学管理知识。除了积极参加公司组织的学习培训以外，党员和领导干部要建立自己的学习规划，确定学习课题，通过举办学习论坛、专题研讨等活动，交流和检验党员干部的学习情况，努力掌握现代商业管理知识，然后将学到的知识向员工传授，逐渐提高全员素质。二是党员要积极开展深入细致的群众工作。各支部要采取切实方法，落实好上级党委关于“三服务三促进”的要求，及时了解员工的需求、希望和需要帮助的问题，让更多的职工群众体验到党组织的温暖和企业的关怀。用正确的思想引导他们，自觉接受科学发展新