劳动法规咨询-上海力加力企业管理服务有限公司.DOCVIP

(《劳动法规资讯》是由上海力际人力资源有限公司编制。 (如果您想阅读《劳动法规资讯》的以往内容，请您访问公司网站。2012年Ctrl键并单击可直达内容） 上海力加力企业管理服务有限公司简介 2 本刊策划 3 上海市发布2011年本市职工平均工资 3 上海市调整最低工资标准 3 2012年上海市社会保险费缴费标准 3 上海市4月1日起进入2012年医保年度 5 上海市4月1日起提高部分民生保障待遇 5 有问必答 6 政策文件 7 上海市总工会关于印发《上海市职工代表大会工作规范》的通知 7 上海市关于进一步推进工资集体协商工作的通知 7 江苏省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知 7 北京市关于申报2012年度社会保险缴费工资的通知 7 上海力加力企业管理服务有限公司简介 1、公司简介 上海力加力企业管理服务有限公司是经上海工商行政管理部门批准注册登记的从事企业管理咨询、企业营销策划、市场营销策划、商务咨询、劳务输出、劳动保障事务咨询服务的综合性专业型公司。 公司拥有众多业内资深的咨询专家及一大批具有丰富人力资源管理经验的业务人才，依托与全国各地劳动保障部门的长期协作和多年来开发完善的系统、网站和客服中心 “三位一体”的服务平台，使服务网络延伸至全国各地，为客户单位提供高效、规范、便利的劳动人事服务。 公司的业务遍及众多世界500强公司在中国投资的企业机构、国内著名集团公司以及上市股份公司。 2、公司的主营业务 （1）全国范围内的员工派遣 ●建立各地派遣员工劳动关系 ●发放各地派遣员工工资 ●按属地政策缴纳派遣员工社会保险费 ●按属地政策缴纳派遣员工住房公积金 ●按属地政策办理派遣员工招录、退工等登记手续 ●按属地政策处理派遣员工劳动争议 ●组织派遣员工体检 ●出具派遣员工相关人事证明 （2）覆盖全国的员工招聘 ●招聘信息发布 ●求职指导 ●招聘面试 （3）全方位劳动保障事务咨询 ●全国各地劳动事务代理服务 ●法律、法规、政策动态的专业咨询 ●人力资源管理实务咨询 3、公司的服务网络 公司在北京、天津、南京、青岛、广州、苏州、杭州、武汉、沈阳、深圳、厦门、昆山、成都等主要城市和地区都设立了分公司和分支机构，公司直接管辖地区共22个，通过全国互为代理总协议与全国省、直辖市的47个人力资源服务机构建立了合作关系，覆盖全国所有省会城市、直辖市，以及五十多个地级城市。 4、公司的服务优势 （1）健全的专业人才体系 （2）有力的政府部门支持 （3）完善的业务服务网络 （4）丰富的业务运作经验 （5）高效的信息管理系统 （6）合作客户足够的信任和支持 （7）强大的规模效应 （8）雄厚的资金实力 本刊策划 上海市发布2011年本市职工平均工资 【】【发布单位】【发布文号】【生效日期】-3-28 根据上海市统计局统计，2011年本市职工平均工资为51968元，比上年增长11.1%。 按此计算，2011年本市职工月平均工资为4331元。凡按2011年本市职工平均工资计算的事项，均按本通知执行。 上海市调整最低工资标准 【】【发布单位】【发布文号】【生效日期】-4-1 经市政府同意，从2012年4月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关问题通知如下： 一、月最低工资标准从1280元调整为1450元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付： （一）延长法定工作时间的工资。 （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。 （三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。 （四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。 二、小时最低工资标准从11元调整为12.5元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费，相关社会保险费由单位按规定另行支付。 三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 江苏省关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇的通知 【发布单位】【发布文号】【发布日期】-3-12 【生效日期】-3-1 全文： 北京市关于申报2012年度社会保险缴费工资的通知 【发布单位】【发布文号】【发布日期】-2-28 【生效日期】-3-12 全文： 公司联系方式 上海力加力企业管理服务有限公司 联系人: 蔡经5827 汪小5834 上海申馨人力资源外包服务有限公司 联系人: 施经5838 袁小5870 上海力际人力资源有限公司 联系人: 田经5853 邱先5820 上海谐力职业介绍有限公司 联系人: 李经理6