经管专业学生职业道德认知的实证研究.pdfVIP

70 现代大学教育 2010年第5期 经管专业学生职业道德认知的实证研究 李祝平 胡秀英 摘要：本文采用科尔伯格关于道德认知发展阶段的两难法，以及多元道德量表，从性别、专业和年级角 度深入地测量了经管专业学生的道德判断与行为意图，并在此基础上提出了提升经管专业学生职业道德认 知水平的建议。研究经管专业学生的道德认知状况，除了可以丰富职业道德理论之外，还可以为高校德育 课程规划和企业招聘人才提供参考。 关键词：经管专业学生；职业道德认知；两难法；多元道德量表 中图分类号：G64l文献标识码：A 文章编号：1671—1610(2010)05—0070—06 一、引言 校进行德育课程规划和企业招聘人才提供参考。 二、文献探讨与研究假设 企业的员工或管理者每天都面临着不同道德问 题的挑战，DonneUy等(1992)指出：管理上涉及 过去对于性别与道德观问题的实证研究结果存 的不道德行为，将使公司及整个社会付出相当大的 代价。因此，1991年美国商学院联合会(AAcsB) 篇关于道德观与性别的文献，结果表明7篇显示女 在制定经管类课程标准时，要求把道德教育课程列 生比男生更具道德感，另7篇没有发现道德观与性 入教学计划¨J。此外，在用人单位评价应聘人员 别有相关性【5 的多项研究中，Ahandiat和smith(1994)发现招 聘人员认为在评价应聘者的22项指标中，道德水 显示：性别与道德行为存在显著差异的有29篇 准位列第三，仅次于专业能力和可靠性【2o；中国 (女性比男性更具道德感)，不显著的16篇，其余 人民大学“中国大学生就业问题研究”课题组 (2004)向北京、广州、上海等600家用人单位调 对645位美国大学的商学院学生为研究对象，结果 查，发现“敬业精神”在用人单位认为大学生最 发现：男女学生在道德判断、行为意图有显著差 欠缺的指标中高居第一【3J。广东省高校毕业生就 异，女生比男生更具专业道德¨J。cohen等人 业指导中心《2006年用人单位选聘毕业生现状调 (2001)研究加拿大大学低年级、高年级及有三至 查报告》在对大学生最需要加强何种素质建设方 五年工作经验者，比较三者对道德认知的差异性， 面的调查中，有42％的用人单位选择了职业道德 结果发现，即使控制了工作经验与性别的答题偏 素质，有33％的用人单位选择的是人际沟通素质， 差，女性的道德水准比男性高旧p34。过去国外道德 分别各有13％和12％的用人单位认为大学生最需观与性别差异的实证结果并非绝对，本研究试图通 J。 要加强思想品格素质和文化修养素质的建设H 过对国内经管专业学生的测试了解性别与道德认知 由于经管专业学生将成为未来的经营者和管理者， 是否存在显著差异。 因此通过研究经管专业学生的道德认知可了解目前 假设一：不同性别之间职业道德认知有显著差异。 和未来经营者与管理者的态度，以及目前高校的职 过去的实证对于不同专业与道德认知的研究结 业道德教育对经管专业学生道德认知的影响，为学 基金项目：湖南省“十一五”教育科学规划重点课题“职业道德教育对经济管理类专业学生道德认知影响的实证研究”，课题编号： )【JK08ADY005。 收稿日期：20lO一06一cr7 作者简介：李祝平(