论道德环境审计.pdfVIP

嗍 税务与审计 oF d一‘一j《FRlE～nsfICCOL。NTING 论道德环境审计 福建工程学院经济管理系 梁水源 【擅要】企业道德环境审计的主要内容包括两个方面：一是关于道德制度建设、修订以及贯彻落实情况的审计；二是关于新聘员工的 思想道德素质把关、入门教育、违规处理以及道德宣传情况的审计。 【关键词1道德环境；职业道德行为；道德制度 在企业经营决策与日常管理工作中．正确处理各种关系 生的道德失范现象，以及那些至今还没有进行制度规范的道德 的出发点就是必须站在企业的全局利益和企业价值最大化的 问题。因此，经理部门与董事会应该制订与补充新的道德制度， 角度来考虑问题，不计较局部利益和个人利益，工作要有凝聚 每年对于道德制度进行一次修订，尽量使企业道德环境的发展 力、有团队精神，从而形成一种良好的道德环境与企业文化。 变化能够与时俱进。 这对于促进企业的发展与壮大是非常有利的，也是非常必要 (二)关于道德制度贯彻落实情况的审计 的。因此，建设与维护良好的企业道德环境是至关重要的。但 企业道德制度建设是基础，而贯彻落实是关键。所以道 是，由于有些企业的道德环境比较差，发布虚假经济信息、销 德制度的贯彻落实也是内部审计工作的重点。具体来说，主 售产品时以次充好、售后服务不到位、言而无信等问题的存 要是审计本企业员工个人的职业道德行为与经理人的职业 在，使得供、产、销过程中的检查、检测环节增加，交易成本加 道德行为。 大，造成了社会资源严重浪费。而内部审计工作非常有利于监 美国企业的一般做法是：企业各部门负责思想道德的工 测企业道德环境的建设和运作情况。针对某些企业道德失范 作人员必须按照规定向内部审计部门汇报有关道德制度落实 的现象，内部审计工作者必须在企业道德环境建设方面有所 情况、违反道德事件等等。无论这项工作是全职还是兼职，其 作为，本文针对我国企业的实际情况，提供一些可供操作参考 工作责任应该是：(1)全体员工都要学习、理解、贯彻、落实道 的道德环境审计的程序与方法，以便评估与审计企业的道德 德制度；(2)全体员工都要理解、支持公司有关违反道德行为 环境。 的处罚规定；(3)各职能部门无论是否己经发生了违反道德的 行为。都要定期汇报道德制度的执行情况；(4)对于已经发生 一、关于道德制度建设以及贯彻落实情况的审计 的道德违规行为的处理情况都需要及时汇报；(5)道德制度贯 (一)道德制度建设情况的审计 彻执行情况，包括执行中存在的问题、原因以及解决对策也应 美国的大中型企业一般都有成文的道德制度，这是每个企 及时汇报。内审人员应该检查和评估负责思想道德工作人员 业道德环境的根本和基础。它要求企业管理当局重视企业各个 的工作绩效，使企业的道德建设更好地为经营、生产、管理等 方面的道德行为，使企业的管理层以及全体员工认真贯彻落实 中心工作服务。 这些成文的道德制度。从公司总经理到普通员工，各个岗位都 检查经理人的职业道德行为是内部审计人员的工作难点。 有成文的职业道德制度与行为守则，这些制度应该简洁明了， 首先是确认并核实经理人的工作职责范围。其中包括其所属部 便于操作，利于执行，易于考核。 门、以及权限之内是否维持了良好的道德环境。正如上述的做 内部审计工作者在审计道德制度建设的时候，首先审查董 法一样，负责思想道德的工作人员应该与被审计的这个经理人 事会会议记录，必须确保成文的道德制度已经在最高级的管理 一起。汇总该经理人所管辖的各个部门的道德制度贯彻落实的 部门(董事会)的