火灾后问题检讨与对策.docxVIP

电镀2月28日火灾后问题检讨与对策朱景隆【电镀火灾情况描述】2014年2月28日，早上6点35分，DSL保安王明在警卫室发现有火警警报，迅速至现场确认，发现电镀SBP#1烫洗槽加热器及周边配管、吸风口着火，立即用附近的灭火器将火熄灭，并马上向领导报告了情况。当时电镀车间已是烟雾弥漫，A栋车间的2楼晚班的员工也已经有感觉，但不知来源。然而，遗憾的是事故的原因只能在推测阶段：1、作业人员下班时排放了烫洗槽的纯水，忘记关闭加热器控制开关，定时器设置是6点加热，液位感应器发生异常，加热器6点开始工作加热，由于烫洗槽内的纯水被排放了，导致加热器空烧，发生火灾。2、作业人员下班时排放了烫洗槽的纯水，关闭了加热器控制开关，20:00-06:00的时间段内有人打开了控制器开关，定时器设置是6点加热，液位感应器发生异常，加热器6点开始工作加热，由于烫洗槽内的纯水被排放了，导致加热器空烧，发生火灾。由于，考虑以尽快恢复生产为主导，没有再继续科学的分析原因。从监控的情况来看，当时的火势是非常危险和恐惧的。如果烫洗槽不是不锈钢的、如果当时的水管是金属的、如果加班人员把进水管关了、如果烫洗槽的上方的吊顶装的不是烟感器…这四个“如果”中有一个成立的话，这次的火灾可能变成灾难。本次火灾没有人员的伤亡，从恢复生产的状况来看，共造成经济损失5600多元和4小时车间停工。在这次火灾从发生到消防扑救结束，发现我们在工作中的许多问题：1.其他涉及危险的车间人员的疏散不及时不到位；2.保安人员消防应对能力和意识极其淡薄，一人徒手进入现场处置，危险程度可见一斑。3.在保安室没有随时应急的防毒面具和其他消防器材，面对化学之类的火情，不能科学对应。4.保安人员在DSL虽然个个是义务消防员，但缺乏足够的消防知识培训，首先是一个团队配合协调作战不够，其次对于火情的性质了解的反应甚慢。5.在管理的软件方面没有一套火灾的处置流程。鉴于上述原因，特检讨并对策。一、总务部门对原因的调查：1.作业人员下班时排放了烫洗槽的纯水，使纯水槽处于空置状态；2.员工将系统整体定时器设置是6点加热，但忘记关闭空置槽的加热器控制开关（经确认开关导通良好，如员工有关闭开关，设备不会进入加热程序）3. 员工将系统整体定时器空置槽液位感应器发生异常，在未检测到水位的情况下，仍起动加热程序；4. 加热器6点开始工作加热，导致加热器处于空烧状态，发生火灾。”二、问题点:1.特定区域火灾中人员疏散逃生的措施:由于本次火灾的地理位置在电镀而且顶层是全密封的电子车间，并且有好多员工在上班，一旦发生火灾威力巨大，单靠外部的扑救力量进行救人和灭火，是远远不够的。实践证明，有效的方法是从警报到车间，并进行有条不紊的内部疏散。情况恶劣的可进行自救。这次我们没有能够及时地对应这一点。2.消防人员的工作配合与协调不够:这次火灾有安保员一人对应，这是相当危险的，从监控看当时的烟雾比较大，而电镀属于危险化学品的地方，没有团队配合的话，一旦险情出现就不能协助，发生危险时，不能联络外部，没有后备的救援。3. 没有在保安室特定的场合设置防毒等消费器材:发生火灾时，应急消防人员，可以迅速提取防毒面具等器材赶赴出事地点。这些特殊器材平时经常检查和更换，但只能在应急时启用。使用方法、注意事项、使用的规程制度应该制定、培训并在醒目的位置张贴执行。 4. 消防人员（保安应急预防）的培训不到位:这次问题的出现对保安的应急消防的培训在准备开展。安保主管姜涛已经在落实这项工作。工作内容主要两方面：1.应急消防的培训；2.火灾出现的处置流程。5. 没有应急消防器材的配置:在应急中必须配备的器材：1.防毒面具（按电镀的要求配置） 2.防高温隔热阻燃服 3.消防手套 4.消防头盔 5.强光型防爆手电筒 5.对讲机6.重新布置广播系统使得B栋的保安室也能及时通知。三、这次火灾后 这次事故发生后，在消防安保方面添置的物品与警报系统的施设作业内容 1.在F/B栋各配置：防毒面具2副；对讲机1部；防爆手电筒1个 2.广播系统覆盖到B栋保安室。四、附件 1.火灾后保安人员应急流程示意图 2.火灾后保安人员应急扑救注意事项火灾发生保安人员应急扑救注意事项（附件）一.当保安室报警系统，警报响起，当班保安按照上述的流程执行任务，在确认火灾的性质后，再投入灭火。由于火灾的性质和危害不同，灭火请注意以下内容。1.电器设备火灾应立即关闭电源总开关，电线起火应快速用干粉灭火器扑灭，切记不可用水或泡沫灭火器灭火！如果在确认断电的情况下，才可用水去灭火。2.一般固体物火灾一般用水、干粉灭火器、泡沫灭火器灭火即可。3.有化学品泄漏的火灾疏散无关人员紧急撤离现场； 止住化学品泄漏源头；救火人员应采取全身防护 措施进入现场救灾，尽可能移走附近之易燃物品；用砂土来扑灭化