人力资本异质性与中国出口竞争力.PDFVIP

«经济学动态» 年第 期 ２０１１ ９ 人力资本异质性与中国出口竞争力 赵 晶 王根蓓 　 　 : 、 内容提要 本文采用引力模型估计了２００３~２００９年间经济一体化 人力资本异质性等因素对 , :() 中国制造业外包出口竞争力的影响 并且得到如下的结论 以 为代表的开放式多边经济 １ APEC , ;() 一体化具有贸易创造效应 而以ASEAN为代表的封闭式区域经济一体化具有贸易转移效应 ２ , 中国与其贸易伙伴国的人力资本异质性产生极不对称的影响力 即中国的人力资本的成本的增加 , ;() 具有强劲的贸易转移效应 而进口国的人力资本的成本的提高则具有微小的贸易创造效应 ３ 贸 , , 易伙伴国的需求质量偏好的提升具有出口转移效应 而其需求规模扩大具有出口创造效应 并且前 者远大于后者. : 关键词 人力资本异质性 需求规模效应 需求质量偏好 制造业外包 　 　 　 , 自 年以来 中国以市场化与开放化为核 　　 １９７９ 、 一 基本的理论假说 , 心的经济转型和制度构建的过程 也是中国通过加 入以 和 为代表的全球性和区域性 为了给影响中国制造业出口竞争力的因素——— APEC ASEAN 、 以 和 为代表的宏观区域经济一体 经济一体化组织参与和构建全球供应链 价值链和 APEC ASEAN : , 化因素和以人力资本异质性为代表的微观劳动生产 分工体系的过程 同时 中国通过引入外国直接投资 , , 、 率因素的估计奠定良好的理论基础 我们提出如下 以 和 模式从事的劳动密集 FDI OEM ODM OBM , 五个理论假说: 型和资本密集型产品的出口加工贸易 即制造业外 . ,