杜拉拉为什么总是敢犯职场大忌？.pdfVIP

杜拉拉为什么总是敢犯职场大忌 ？ 她第一句话就很有意思 ，杜拉拉南方女子 ，中人 姿色 ，就不是很漂亮 ，看电影就看得很清楚 ，杜 拉拉这个演员身边都是美女 ，不是一般美女 ，是大美女。她在接待处那是一个大美女 ，她 上司也 是大美女 ，杜拉拉个儿又不高 ，按照她 男朋友 ，后来 男朋友 ，以前是她 上司 ，王伟所说 ， 就您这个身材还敢穿三点式 ，这句对白咱们就知道 ，杜拉拉不是一个很出色 ，很悦目 ，很漂亮 一 个美人。学历又不怎么样 ，经历又不怎么样 ，姿色也不怎么样 ，她居然能够一步一步爬上去 ，从一 个小职员 ，这本书其实是一个叫职场 圣经。它自称你在白领里边打混 ，不可不读。它就列了白领 是什么呢?其实就是小资 ，小资在企业里面 ，在大公司里面是穷人 代名词。什么叫穷人?三四千块 钱一个月 ，你每天上班下班得挤汗流浃背 车 ，不然 话你就没有钱供楼 ，或者你连租楼都办不到 。 这个小资是底层 ，如果你能升一步 ，能当主任了 ，那就不错了 ，马上有六千了 ，再往上升就是经理 一级了 ，那是八千了 ，再往上那就是主管 ，主管可能就是月入过万 ，你还再往上升那就不能中产阶 级了 ，是比较富裕 ，甚至是阔人 ，是富人了 ，那个就是可望不可及。但是杜拉拉是可望也可及 ， 不是说这本书到后来 ，现在已经出第二集、第三集 ，我没看 ，后来她能不能升到大主管 ，像我们 旧同事一样 ，成为一个跨国公司 主管了 ，那就不知道。但是杜拉拉在这本书里面 ，已经可以直接 和第一把手 ，美国资本 公司500强 ，世界500强 ，和大主管 ，中国 主管直接见面了。但是她这里 面非常凶险 ，她犯了很多天条 ，杜拉拉 ，她本身也不是IQ、EQ特别高 ，她其中有一个天条是什 么呢?你不能越级 ，不能越级去处理问题。比方说你跟你 顶头上司 ，你在当文员 时候 ，你跟主 任不愉快了 ，你直接找经理 ，找高级经理去投诉 ，这个犯了大忌。一般 ，十个有九个投诉是失 败 ，你高级 ，比你高两级 主管 ，一定把这个案子发还给你 主管 ，这是很普通 。就算这件 事你占了百分之百 理 ，你在这一次胜利了 ，你 上司遭到了上司上司 申斥 ，说帮了你了不帮他 ，但是总 来讲你失败了。 但是杜拉拉很奇怪 ，她经常是越级上告。当她做主任和小经理 时候 ，她可以直接找CEO去申诉 ， 而且都胜利了 ，所以有 人评价这本书 ，她这个升职记是靠睡出来 。我看不然 ，因为她不是非常 漂亮 ，别人都是很漂亮 ，她怎么光靠睡出来 ，这有她 道理 ，所以建议大家要看一看 ，看她怎么一 步一步爬上去 ，她苦干加巧干 ，最关键一点是不断进修 ，不断自我完善这一点很重要。但是我看这 本书最关键对小小老百姓来讲 ，因为90%以上 都是大公司里边 小职员 ，小职员看这本书关键不 是为了往上爬 ，而是为了不让人家往下踹 ，或者是不让人家扫地出门。这个美资公司是非常之客 气 ，炒你 时候 ，笑嘻嘻 对你说 ，这个祝你有更美好 未来 ，你就知道自己应该收拾包裹走 人了。 所有 小职员看杜拉拉这本书就看它凶险之处 ，看怎样在十面埋伏当中不要明枪暗箭 ，满头包 ，打 满地找牙 ，这就是杜拉拉这本书真正对小白领 忠告。一个你不要去乱找人家上司去告诉上司说 ，我现在要申请更多 资源 ，因为上司第一个反应就是说 ，我给了你新 资源 ，你能为公司创利多 少东西。我所知道一些经验比较丰富 人告诉我 ，说你要问老板要一百块钱 ，老板一定要问你能不 能创造两千块钱 ，这个是普遍 真理 ，但是杜拉拉有时候她是可以和上司据理力争 ，为什么呢?因 为她可以交出亮丽 成绩表 ，这个成绩表不但是靠她自己一手创造 ，而且是靠团队创造 。 　» 人人都是产品经理 （ ）中国最大最活跃 产品经理学习、交流、分享平台