农村沼气建设管理中几股不容忽视中坚力量.doc

农村沼气建设管理中几股不容忽视中坚力量山西省临汾市自1998年零星建设沼气、2001年以后每年以1万座的规模稳步推进沼气建设以来，户用沼气规模已达到了14万座，占到了我市总农户的18.9％，占到了适宜农户的30％左右。根据调查，全市户用沼气池每年5月～11月期间，平均使用率为83％以上，个别县市使用率达90％，11月至次年5月气温较低期间，平均使用率30％以上。农村沼气以其良好的经济、生态和社会效益，在提高农民生活质量，增加农民收入，保护生态环境，实现农业可持续发展，推进社会主义新农村建设中发挥了积极作用。 我市沼气建设之所以能够持续、健康发展，首先是我们拥有一批敬业奉献的沼气建设管理干部，培养了一批合格的沼气池建设施工队伍。目前我市从事沼气建设的管理干部有92人，拥有持证沼气技工2203名，常年服务于沼气建设的技工有1000余人；其次是我市建立了覆盖全市16个县市区的市县乡三级服务机构，其中村级服务网点428个，每个服务网点配备2名高级沼气技工，基本可以满足服务沼气用户的要求。 在我市农村沼气推广过程中也存在很多问题，一是建池质量不高，影响沼气池正常使用，这一问题在开始大面积推广过程中表现尤为突出；二是管道设备安装不规范，凝水器设置不当，室内外管道坡降不够且埋得较浅，造成冬季冻堵；三是发酵管理知识不足造成沼气农户不会管理或疏于管理；四是服务网点还处于初期探索阶段，一些好的经验典型还没有推广开来，从而造成服务网点运行经营差，技工收入低，技工的服务积极性不高，影响沼气发展的被动局面。 笔者从事沼气建设管理及技术推广多年，常年深入农村农户进行技术指导培训，并多次参加全省沼气生产初、高级工的培训鉴定工作，对沼气发展过程中存在的问题有一些自己的看法。笔者认为，各级农村能源管理部门除应积极探索推广一些适合当地经济发展现状的后续服务管理模式外，农村沼气建设中还有几股不容忽视的中坚力量需要我们培训、培养和培育。充分调动起他们的积极性，并根据不同对象确定培训内容和培训手段，必将会为我市的沼气建设发挥巨大的作用。 一、妇女同志是农村户用沼气管理的主力军 受劳动力转移影响，我市大部分年轻劳动力在农闲时节外出打工情况较多，家中只留下老、弱、病、幼、妇等人员，从而造成沼气池无人管理而废弃的情况，影响了沼气池的使用率。相对来说，妇女在家中承担做农活、干家务、教育子女的多重角色。如何培养妇女同志使用沼气的热情，充分发挥妇女同志管理沼气的积极性，是解决农村户用沼气池闲弃问题的重要手段，也是沼气能够长久、持续使用的关键。 针对妇女同志家务多、少出门、带孩子、管老人的实际情况，培训内容应首先放在妇女同志对沼气建设的意义认识上，让她们首先明白沼气是一种清洁、便利、环保、节能的生活能源，是与她们的生活息息相关的，可以有效缩短做饭时间，改善庭院和厨房环境卫生，同时通过沼气的科学使用，使她们的孩子们懂得科技改善生活，知识改变命运的道理；其次要重点培训沼气池的日常管理和日常安全使用等知识，让她们清楚，沼气池的日常管理和安全使用简单易学，通过简单的劳动，就可以享受不一样的人生，同时为国家和社会做贡献。 培训方式可选择农民夜校、资料发放、光碟放映等多种形式。此外，根据妇女同志们爱扎堆闲聊、爱攀比的心理，可开展培养沼气使用模范的活动，并适当给予物质奖励，以模范的带头作用带动妇女同志投身沼气建设的热情。 二、大学生村官是农村户用沼气建设的宣传者 我市现有2360余名大学生村官。农村的工作岗位不是很多年轻人的选择，之所以投身这个岗位，有很大一部分的原因是因为就业紧张。几年来，不否认有部分村官没有尽到责任，但是大部分的村官还是兢兢业业的工作，并成为所在村的工作主力，他们不仅在服务基层中提升了自己的能力，更在工作中赢得群众的支持和赞许。知识新、思想活、视野宽和接受信息快是大学生村官特有的优势和特点。充分发挥他们的优势和特长，让他们活跃在群众的生产生活当中，成为传播沼气知识和技能的宣传员，对稳步发展我市沼气有着不可估量的作用。 针对大学生村官，我们着力培养他们的管理能力和培训能力，让他们熟练掌握沼气的生产知识、达到甚至超过高级沼气生产工的标准，让他们成为百姓身边的沼气指导员和管理员，乡镇干部身边的沼气宣传员。对于他们，可选择集中定期培训的方式为他们充电，使他们积极投身到以沼气建设为主的循环农业中，投身到建设社会主义新农村建设的广阔天地里，从而实现自己的人生价值。 三、乡镇农科员是农村户用沼气建设的推广者 乡镇农科员是农业科技推广的试验者，实践者，是引领百姓进行新技术的带头人，是百姓值得信赖的领头雁。沼气之所以在农村有强大的生命力，不仅仅是因为它在生活能源领域上的应用，更重要的是沼气发酵残余物(沼液、沼渣)在农业生产