非伦理行为的“近墨者黑”效应——道德推脱的中介过程与个体特质的作用.pdfVIP

第 55 卷第 4 期 华中师范大学学报(人文社会科学版) 2016 年 7 月 Vo l. 55 No.4 Journal of Central China Normal University (Humanities and Social Sciences) Ju l. 2016 非伦理行为的近墨者黑效应 一一道德推脱的中介过程与个体特质的作用 文鹏陈诚婪 (1.华中师范大学经济与工商管理学院，湖北武汉 430079; 2. 华中师范大学公共管理学院，湖北武汉 430079) 摘要 为了进一步认识非伦理行为近墨者黑效应的发生机制，分别检验了该效应形成的中 介过程与个体特质(道德认同和内部控制点)的调节作用。来自 308 名企业员工的问卷调查表明: 当他人实施非伦理行为时，焦点个体会产生较强的道德推脱，进而导致其实施类似的行为。个体的 道德认同和内部控制点会负向调节他人非伦理行为与焦点个体非伦理行为的关系。具体而言，当焦 点个体的道德认同较高，或内部控制点较强时，他人非伦理行为对其实施非伦理行为的影响会减弱。 关键词 非伦理行为;道德认同;道德推脱;控制点 工的伦理决策⑤。但遗憾的是，已有研究尚未考虑 一、问题的提出 个体对于他人实施非伦理行为的差异化反应。 鉴于上述理论研究的缺陷，本研究首先将基于 近年来，安然财务丑闻、三鹿毒奶粉等事件使 社会认知理论，检验道德推脱在近墨者黑效应中 得非伦理行为成为人们关注的焦点。非伦理行为 (Unethical Beha vior )是指由组织成员实施的、违 的中介作用。道德推脱(Moral Disengagement) 是 个体对道德的一种认知失调，高道德推脱者不会认 背人们所广泛接受的(社会)道德规范的行为，如造 为非伦理行为是负面的、有害于组织的行为，而将 假、撒谎、公物私用等①。该行为并非总是以孤立 其视为一种习以为常的选择，该现象在群体行为中 的形式存在，而易于表现出较强的社会互动性①， 尤为常见@。其次，本研究将分别检验两个与道德 即当他人在实施某种非伦理行为时，焦点个体会通 决策密切相关的个体特质一一道德认同和控制 过观察和学习来实施类似行为③。这种现象被称为 点一一在上述效应中的调节作用。道德认同 非伦理行为的近墨者黑效应。过去大量的实践与 研究证实了该效应会在团队内甚至是组织间存在。 (Moral Identity) 属于个体的道德特质，它反映了 个体对于自己是否是一个道德者的认可程度。不 然而，既有的研究存在两点不足:第一，过去的 同个体在道德认同上存在差异，这种差异能有效解 研究只是告诉人们近墨者黑效应的存在，但并没 释个体对于外界环境的反应⑦。控制点(Locus of 有回答该效应是如何形成的，即缺乏对该效应中介