劳动地理集中对我国地区收入差距的影响的分析研究.pdfVIP

摘 要 改革开放以来，中国内部各地区之间发展不平衡的矛盾越来越突出，尤其是 20世纪90年代以来，地区收入差距呈现逐渐扩大之势，已经成为中国经济协 调发展面临的紧迫问题。影响地区差距的因素很多，而劳动力因素对地区发展有 决定性作用。 国内外学者对于劳动地理集中影响地区收入差距的研究，无论是理论还是实 证，结果均具有一定差异。本文对国内外学者的相关研究进行了回顾和总结，从 新经济地理学的理论框架入手，分析了劳动地理集中如何影响地区收入差距。本 文采用地区就业人口与地方政府工作人员的比值作为劳动地理集中地指标，分别 计算了各省人力资本集中度和普通劳动力集中度，反映了我国的特征，并选取 2002-2011年我国省际面板数据进行了实证分析，结果显示，人力资本集中所引 发的一系列机制能够提高地区的收入水平，但各省市人力资本分布不均衡有可能 导致地区收入差距的进一步扩大。而普通劳动力集中度对地区人均收入的两个方 面的影响相互抵消，结果并不显著，这也可以看出普通劳动力流动对地区差距缩 小的积极作用。 在研究结论的基础上，本文提出了缩小地区收入差距的政策建议。提高中西 部地区人力资本集中度；加快中西部地区城市化建设，促进产业转移，优化劳动 地理分布结构；促进普通劳动力自由流动，发挥其缩小地区差异的功能；发展乡 镇经济。 关键词： 劳动地理集中；地区收入差距；劳动力流动；省际面板 Abstract Sincethereformand contradictionanduneven openingup，the development betweenthevarious insideChinais since regions increasinglyprominent，especially the1990s．The incomeis becomethe regional gapgradually urgent expanding，has Chinese coordinated factorsaffectthe problemfacing economy development．Many thelaborforcehasadecisive regionaldisparity，and effecton regionaldevelopment． For scholarshavestudied income inChinafora regional disparities longtime， theresultshavecertaindifferences．This studieshowlabor paper geographic concentrationaffectslaborincomebetween andselect 1 gap regions the2002—201 datatoconduct this usetheratioof provincial panel empiricalanalys