试析如何加强企业党建工作.docVIP

试析如何加强企业党建工作【摘要】　党建工作要开创各项工作新的局面，就必须不断地寻找新的思路、新的办法，提高工作效率。文章就如何加强企业党建工作进行了阐述。 【关键词】　党建；加强；改进 不断加强和改进企业党建工作，是加强党的执政能力建设和先进性建设，推进党的建设新的伟大工程，巩固党的执政地位的内在要求。加强和改进企业党建工作，是促进企业健康发展、建立中国特色现代企业制度、巩固和完善社会主义基本经济制度的必然要求，是深入贯彻落实科学发展观，构建和谐社会的迫切需要，是加强党的执政能力建设和先进性建设，推进党的建设新的伟大工程，巩固党的执政地位的内在要求。加强和改进企业党建工作，是新时期企业党建工作亟须研究和解决的重要课题。 1明确新时期党建工作方向与重点，以党建工作引导企业风气 在现代企业党建工作中，应明确新时期企业党建工作开展的方向与重点。将企业党建工作与经济发展有力的结合，以“党建先行”促进企业的发展。在现代企业党建工作中，应改变传统企业党建工作方式。以企业的经营与发展、企业党员教育与带头作用作为重点。结合新时期下企业对党建工作的需求，明确党建工作方向。通过企业党建工作方向与重点的明确，将企业党员核心凝聚力、员工核心凝聚力作为工作重点进行开展。通过党员的带头左右、党员先进性教育等促进企业核心凝聚力的构建。 在现代企业的党建工作开展中，基层党组织应认识到党建工作对企业风气的引导作用。以此促进企业核心凝聚力的构建。在基层党组织的教育与活动中，基层党组织应将党建工作作为基础，以党员教育以及党员的带头作用等引导企业风气方向。将企业风气向着健康、向上的方向引导。同时通过党建工作对企业风气的引导作用，使企业党员、员工了解和认识凝聚力的重要性。在党员的带头作用下实现企业核心凝聚力构建风气，使员工与党员能够在工作中以企业利益为先、以企业凝聚力构建为先，实现企业的健康发展。 2加强组织建设和作风建设 2.1 要坚持学习，加强党性修养 通过不断提高领导水平和为企业员工服务的本领来展示凝聚力。面对不断出现的新形势、新情况、新问题，要想驾驭全局，推动各项工作健康发展，没有对党的方针政策及对企业情况的准确掌握，就会无所作为；没有丰富的智力资源和广博的知识作铺垫，就会无所适从；没有把理论与业务知识升华为能力与素质，工作无创新无突破，就会无用武之地。 2.2 要坚持党要管党、从严治党 要正确地领会公司党委决议，明确工作思路，统一党员意志，抓好思想发动，结合企业工作实际，以创新的思维和创新的办法，创造性地开展党建和思想政治工作，通过在思想上、政治上、行动上与党委保持高度一致，提高执行能力，来体现企业基层党组织的凝聚力。 3坚持民主集中制，树立勤政廉政形象 3.1发挥班子整体功能 要进一步完善议事程序，坚持民主集中制，在制定或实施跨越式发展战略或重大问题决策时，要做到集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，做到知无不言，言无不尽。真正把班子建设成为践行“三个代表”重要思想，带领企业员工同心同德推动各项工作发展的坚强战斗集体。要大力倡导“四同”意识，努力创建“五型”氛围，即企业上下要“同心同德，同心协力、同甘共苦、同舟共济”，努力创建“勤奋学习型、诚信务实型、开拓创新型、高效服务型、团结稳定型”的工作氛围；要以提高工作质量和工作效率为着力点，狠抓作风转变，端正服务态度，简化办事程序，强化企业整体观念，优化企业整体形象，发挥企业整体优势，提高企业整体效益。 3.2要把握群众观点 领导班子成员要加强党性修养，增强党的纪律意识，做到廉洁自律；要大力发扬求真务实、埋头苦干的作风，踏踏实实地干好本职工作，做到重实际、说实话、务实事、求实效；要注意倾听员工意见，把握员工关心的热点、疑点和难点问题，善于做好员工的教育引导工作，把员工的注意力和创造力引导到为企业跨越式发展做贡献上来，真正树立廉洁奉公，勤政务实，坚持真理，秉公办事，全心全意为员工服务的良好形象。 4改进企业党建工作的方式 4.1要完善工作制度 结合企业实际，进一步完善党委宏观领导、党委工作部门指导、企业各级党组织具体负责的党建工作格局，各司其职，各负其责。按照《中国共产党党章》和有关规定，制订和完善企业党建工作的具体实施意见、考核办法等，明确工作目标，落实工作责任，形成一级抓一级，一级带一级，一级对一级负责的企业党建工作责任体系。 4.2要改进工作方式方法 要改变基层党组织之间纵横不联系、少沟通的封闭状态，加强交流，开阔视野。要注意发掘先进典型，及时总结推广先进经验，通过大力宣传好人好事，弘扬表彰先进精神，以先进促落后。严格党建工作考核评比，奖优罚劣。加强思想作风建设，不仅要靠理论武装、说服教育，更要靠建立健全各项规章制度，用制度管人