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如何做职业规划 认识职业生涯规划 一个人若是看不到未来，就掌握不到现在；一个人若是掌握不住现在，就看不到未来。 职业(occupation)：是指在许多工商事业或机构中的一群类似工作(job)。 职业生涯（career）：也称生涯，个人一生中所经历的一系列职业与角色的总称。即个人终身发展的历程。 生涯也是人自青春期以至退休后，一连串有酬或无酬职位的统合。除了职业之外，还包括任何与工作有关的角色，如学生、退休者，甚至包含了家庭和公民的角色。 所以 生涯≠工作 职业生涯规划≠找工作 职业（生涯）规划是一个过程，规划的功能在于为生涯设定目标，并找出达成目标所需采取的步骤。 对我而言，职业规划是为了 明确人生未来的奋斗目标； 促进个性发展和综合素质提升； 认清形势，准确定位，合理安排大学的学习生活； 提升职业品质，认清就业形势，转变就业观念； 实现“人职匹配”，提高就业满意度。 系统化生涯规划法 我们要觉悟到职业规划的重要性，并愿意花时间来规划自己的生涯； 我们还要结合专业设定未来的愿景，如国贸专业：一线单证员－部门班组长－业务经理－总经理 系统化职业规划是一个“从内而外”的过程，因此在职业规划时，要先认识自己。 我有哪些人格特质？ 我的兴趣是什么？ 哪些东西是我生命中不能缺少的？我最看重什么？ 我有哪些技能是与众不同的？赖以为生的？ 其他：健康、性别、外貌等。 参与活