技术联盟组织间知识转移的类生物机制研究.pdfVIP

V。1．3 第34卷第4期 大连理工大学学报(社会科学版) 4，N0．4 2o1 ofDalian oct．2o 1 3 3年1o月 Journal of Sciences) UniVersityTechnology(Social 技术联盟组织间知识转移的类生物机制研究 ’ 张红兵1， 和金生 张素平3 (1．山西财经大学管理科学与工程学院，山西太原030031； 2．天津大学管理与经济学部，天津300072； 3．加州大学圣地亚哥分校医学院，美国圣地亚哥92093) 摘要：技术联盟为组织获取和学习外部知识提供了良好的机会，仿生学方法成为揭开技术联盟组织间知识转移 规律的有效手段。文章从知识的生物属性出发，构建了一个包括知识菌株、知识母体、知识酶、知识环境、知识技术、发酵 吧、新知识等7种发酵要素的技术联盟组织间知识转移的类生物机制模型，进一步探讨其内部“融知转移发酵”的知识重 构与知识扩散过程后，认为加强各发酵要素的培育方能确保技术联盟组织间知识转移的顺利实施。最后，结合中国3G 技术联盟案例印证了类生物机制模型的合理性。 关键词：技术联盟；知识转移；发酵；知识重构 中图分类号：F273．1 文献标识码：A BionicsMechanismofInter-OrganizationalKnowledge Transferin Alliances Technology ZHANG HE ZHANG Hong-bin91，Jin—shen92， Su-pin93 (1 Of Scienceand ofFinanceand 030031，China； Co|IegeManagement Engineering，ShanxiUniVersity Economics，Taiyuan of and 300072，China； 2．Co{fegeManagementEconomics，TianjinUniVersity，Tianjin 3．SchooIof ofCa|ifornia-San 92093，USA) Medicine，UniVersityDIego，SanDiego alliance witha to external providesorganizationgood acquire Abstract：Technology opportunity thebionicmethodisaneffectivemeanstouncovertheruleof transferintech—