针对深圳航空公司学习平台的企业E-learning应用的分析研究.pdfVIP

摘要 伴随着现代企业的发展，传统的学习学习方式已远远不能满足企业对员工学习的需 求，以及现代网络技术的飞速发展也为企业E．1earning的发展提供了物质基础。基于网 络的学习方式，使员工不再受时间与空间的束缚，可以随时随地的通过网络平台进行有 效的学习。而且企业E．1earning的学习方式大大减少了员工为了学习而支付的差旅费、 住宿费及餐饮费等，为员工降低了学习成本，为进行更多的学习提供了可能。成本的低 廉为企业内部所有员工的学习提供了一种可能，从而为企业的综合实力的提升，为全体 员工理念的引导，为员工更大规模内的学习与交流等提供了便利。 本研究通过对国内外企业E．1earning的应用现状和效果的对比入手，立足于国内外 有关企业E．1earning实践经验的总结，尝试将有关学习理论、教学设计理论应用于企业 员工在线学习中，从而更有效地为企业学习带来新的动力，提升学习效率，增强学习效 果，促进学习迁移。给企业的学习带来了新的思路和新的价值。为企业文化的传播营造 了良好的平台。 在本研究中，笔者首先对企业E．1earning的基本概念进行了阐释，分析了企业 E．1earning在国内企业的应用现状，寻找了国内企业与国外企业在应用方式、应用效果 等方面存在的差距。