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- 约1.92万字
- 约 26页
- 2017-08-26 发布于河北
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★讲师简介
狄振鹏
注册企业管理顾问师导师、高级企业管理顾问、
资深专业行销训练师、工商管理博士。历任国
际金融集团高级营销经理、培训经理,麦肯锡
管理咨询项目推广经理等,上海社会科学院高
级顾问、上海交大管理学院培训中心培训师、
复旦大学网络学院泰复学习中心培训师、新加
坡中华总商会管理学院授权讲师、中国人民大
学MBA客座教授、江苏省生产力培训学院教授。
狄振鹏先生主讲的课程常辅以企业实际案例的
研讨和交流,并结合室内教学和户外体验式训
练方式,让学员缺什么补什么、学什么练什么,
做到学以致用、知行合一,受到企业和学员的
普遍好评。
?
★课程对象
——谁需要学习本课程
★中层经理
★基层主管
★课程意义
——为什么要学习本课程?(学习本课程的必要性)
?
☆?管理就是通过个人和小组的工作来实现目标,作为企业的管理者,如果不进行工作委派,也就谈不上管理。学会对下属委派工作,是所有管理者面临的难题之一。管理者不单单是要做好自己的工作,还要有效地分配工作,只有准确而条理清晰地向下属委派工作,才能使任务得以完成。因此,作为管理者必须快速掌握委派工作的正确方法,从而提高团队工作效率。
★课程提纲
第一讲 委派工作的认知意义
1
2.委派工作的定义
3. 委派工作的意义
4.委派工作的认知
5.委派与授权分工
第二讲 分
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