公务员面试班1-4.pdfVIP

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公务员面试班1-4

六 年 套 积 模 累 型 , , 成 一 功 个 样 思 板 面试高分速成之道(三) 路 , , 面 轻 试 试题预测 松 过 华图公务员考试研究中心 上 关 场 如 于洪泽 定 有 乾 神 坤 门派:得意忘形 密籍:葵花宝典 要诀:虚伪真诚 目录 o基础实战的回顾 o试题预测的内核 o系统提升的关键 基础实战的回顾 o基础班:了解道、术 o实战班:评、练结合 基础精讲班总结 基础精讲班总结 一、面试之道 一、自我认知能力 二、考官考题 二、职位的匹配性 三、素质能力 三、计划组织能力 四、沟通协调能力 五、综合分析能力 六、语言表达能力 面试之道 o面试要点:考官通过考题判断 o 考题:就是行政现实中的具象 o立场假定:根据公务员职责 o 做人:诚实信用,国家利益至上原则 o 做事:每人做事都要遵循自己的原则 o身份假定:学会站在考官的角度 o 分析:针对哲理性警句,社会现象 o系统思考:注意结构、层次 实战点评的方法 o点题:指出类型 o破题:明确考点 o解题:有序展开 假设你是市劳动和社会保障局的同志,现

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