如何正确的与同事沟通和交流 2.ppt

如何正确的与同事沟通和交流 组名： 《我们》 组员：谢永琴、尤秀秀、罗樨、易天霞 　　 彭秋霞、陈俊林、陈莹、苟衡鑫 目录1 —如何融入新的团队 目录2 —如何与同事融洽相处 —如何融入新的团队 理解公司的企业文化， 这是我们是首要做到的。 到了一个新的公司，如果你不了 解这个公司的企业文化，不了解这个公司所倡导的价值观，或者你对公司的企业文化不认同，那你就会显得格格不入。 即使你能力很强，可以作出杰出的业绩，但就因为你不认同公司的价值观和行为模式，就会受到排斥。 　我们在《公司制度》上已经看到了公司的成文的规章制度。我们需要领会的是： 　　　#哪些规章制度正被严格地遵守着？ 　　　#公司里不成文的规定又有哪些？ 　　　每一个公司，都会不同程度地存在着一些潜在的法则，这些法则虽然没有形成文字写在我们的规章制度上，但是它发挥的作用却是不可估量。如果我们不在意的话，这些会使我们在日后的工作中“碰钉子”，并且永远意识不到你是犯错误。 范例图示 ◎把工作置于首位 ◎尽快熟悉本职工作 ◎提高工作技能 4、尽快与同事与环境融合 ◎别走进小圈子，而忽略了大团队 ◎礼多人不怪。 ◎多参加集体活动。 ◎要吃多一点亏。 5、凡事要积极主动 ◎不要等上司安排工作 ◎不要只完成上司安排的工作，不要只完成期望之内的事 　◎不要等带教老师来指导才学习 ◎要主动表达自己的想法 二、如何与同事融洽相处： 1 别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作，把私人事物暂时搁。 2别将所有责任背上身：谨记自己不是超人，公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作，这比每件工作都弄不好理想。 3避免卷入是非漩涡。 4了解公司的文化：每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些“规则”有助你的发展。若企图打破传统，只会浪费时间。 5加倍努力。 6穿着得体：“人靠衣装”这句话永远是对的。穿得光鲜一点，自己也会倍觉自信。 （一）真诚相待、勤学为主 勤学包括两层含义：一是勤快、二是肯学习。尤其是前者，比如说：你提前半个小时搞好清洁卫生。同时，你应通过学习，尽快掌握技能并熟悉公司业务。如果你在工作中遇到困难，自己应思考在先，实在不明白的，可以请教同事。注意：不要忘了道谢。如果你能在工作中表现出良好的个人修养和素质，相信会给同事留下较好的印象。 （二）加强沟通、展现实力 同事之间有摩擦是难免的，即使是一件事情有不同的想法，我们也应具有“对事不对人”的原则，及时有效的调解这种关系。不过从另一角度来看，此时也是你展现自我的好机会。用成绩说话，真正另同事刮目相看。即使有人对你有些非议，此时也会“偃旗息鼓”。 （三）适当的赞美，不搬弄是非 ◎一成不变的工作容易使人变得乏味，如果你能生活中适当加点“调味”，相信会使你的工作变得多姿多采，同事间的关系也会更加融洽。比如：一句由衷的赞美或一句得体的建议，同事会感觉到你对他的重视，当然，也无形中增加对你的好感。 ◎需要注意的是：不要盲目赞美或过分赞美，这样容易有掐媚之嫌。 ◎在别人面前不要总是说我怎么怎么样...眼中只有自己，每个人都有优点或缺点，用平和的语气和别人说话、用平和的心和人交往、不要总在别人面前呈能、多夸奖别人、多看别人的优点、虚心学习别人的长处。 感谢您的关注