中国茶叶企业核心竞争力评价的分析研究--_--针对多层次灰色评价法.pdfVIP

万方数据 摘要 在如今的社会经济条件下市场竞争越来越激烈，为了在竞争中处于优势，为了我 国茶叶企业的可持续发展，必须提升发展的最主要动力即茶叶企业核心竞争力。 本文立足于核心竞争力这一在较长的时期内孕育在企业内部的所独有的一种或 多种可以创造竞争优势的，并且不易被模仿的原理，在可持续发展观的大环境下针对 我国茶叶企业的特殊性并依据核心竞争力的增值性、独特性、延展性和动态性这四大 特征，通过文献研究法和德尔菲法确定了构成我国茶叶企业核心竞争力的七大要素， 即技术研发能力、生产加工能力、组织协调能力、人力资源、企业文化、市场竞争能 力和经营安全能力。 本文在上述基础上，基于多层次灰色评价法构建了属于我国茶叶企业核心竞争力 的评价体系，并运用AHP法确定了评估体系的权重，据此建立了我国茶叶企业核心竞 争力评价模型，通过选取我国茶叶行业百强企业中具有显著代表性的三家茶叶企业使 用多层次灰色评价法进行计算和剖析研究，得出A、B和C三家茶叶企业的核心竞争 力评价值并进行排序。试图通过这样一种理论与实证结合的研究