针对知识组织的企业知识整合的分析研究.pdfVIP

基于知识组织的企业知识整合研究 摘要 现代企业管理强调的是组织的白我变革能力和对环境的适应能力。这是因为在以知识化为重要 特征的当今社会，消费者的全球化、技术的突飞猛进、竞争对手日益增多，组织环境呈现山空前的 复杂性和不确定性，因此创新能力成为了企业持续发展的最重要的动力，而学习、获取、创新知识 无疑是企业提高创新能力的最重要途径。本文着眼丁企业组织知识结构和知识转化的过程，从企业 组织管理的价值目标出发，注重分析企业内部知识组织的现状，利用相应的知识组织方法与技术， 提供知识整合的解决方案。 本文分为八章：第一章绪论。第二章相关理论的研究现状。第三章基于知识组织的知识整合， 论述了知识组织对知识整合的直接影响，提出通过系统生命周期的开发模型来全面系统整合企业知 识。第四章知识规划。讨论知识规划的内容，分析了知识规划与信息资源规划的区别。第五章知 识整合系统的功能框架。提出了基于知识组织的企业知识整合模型。第六章知识整合系统的技术支 持与实施。讨论了实现该系统的关键技术。第七章管理咨询公司知识整合系统的分析。讨论了管理 咨询公司的知识管理特点，提出了该类公司知识整合的系统模型，主要功能有专家知识地图和基于 专家知识库的用户个性化知识推送