简历和求职.ppt

100份简历中有多少份是合格的？不到10份。简历太长，注水太多，过分谦虚，太过花哨已成为毕业生简历中的硬伤，往往使他们出师不利，失掉面试的机会。 ——某知名IT企业HRM 其实简历一页就足够，两页已经太长了。 ——远大集团HRM王志宇 我每天用半小时浏览50份或更多的简历，如果前10秒钟未能发现任何成果表述，那么这份简历就成为历史了。 ——某外企人力资源主管 写一封出色的求职信 求职信的四大部分 标题 称呼 正文 结尾 标题 要醒目、简洁、典雅。要用较大的字体在自荐信上方的中间写上“自荐信”三个字。还可以用主副标题，如以“团结、勤奋、求实、进取”为主标题，而以“——我的自荐信”为副标题。 写一封出色的求职信 求职信的四大部分 称呼，即写明收信人的姓名和称谓或职务，如果求职方向很明确而且知道接收简历的具体人员时，就可以称呼得具体一点。需要注意的是，在称呼后面要加一个冒号，这虽然是一个细节，但不要忽略。 正文要简洁，字数要控制在400字以内。 1.说明本人基本情况和求职信息来源 2.说明应聘岗位和能胜任本岗位工作的各种能力 3.介绍自己的潜力 4.表示希望获得面试的机会 写一封出色的求职信 求职信的四大部分 求职信的结尾部分主要是表达两层意思，一是表达你求职的诚信和期盼的心情，力求获得一次面试的机会；二是必不可少的礼貌，可以写上简短的表示敬意、祝愿之类的祝词。最后不要忘记加上“此致”、“敬礼”，并在右下角写上自己的名字和日期。 写一封出色的求职信 求职信的四大部分 写求职信的十大准则 1.对不同的雇主和行业，你的求职信要量体裁衣 2.提出你能为未来的雇主做些什么，而不是他们为你做什么 3.集中精力于具体的职业目标 4.不要对你的求职情形或人生状况说任何消极的话 写求职信的技巧 5.直奔主题，不要唠叨 6.不要写没有实力的空话 7.不要超过一页，除非你的未来雇主向你要求进一步的信息 8.任何打印或拼写错误都不可出现 9.在你发送之前先给其他人检查一遍 10.所有求职信都应该存档，包括你的信件、传真、E-mail，并把记录保存，以便进行下一步行动。 写求职信的技巧 自荐是实现就业的基本环节，大学生在就业过程中，要让用人单位认识自己，了解自己，选择自己，就必须通过各种途径和方法宣传自己，展示自己，推销自己。只有成功的自荐，才能获得进一步面试的机会。 求职成功的第一步是：简历 求职材料的好坏，关系到求职者能否引起用人单位的重视，对用人单位是否愿意与之进行下一步接触游泳。因为求职材料能反映出一个人的文化素养、能力水平和开拓创新精神。因此制作一份好的求职材料是要用一些心思的。 一份完整的自荐材料包括：毕业生推荐表、求职信、个人简历、成绩单和各种证书。 自荐是实现就业的基本环节，大学生在就业过程中，要让用人单位认识自己，了解自己，选择自己，就必须通过各种途径和方法宣传自己，展示自己，推销自己。只有成功的自荐，才能获得进一步面试的机会。 简历写得好与坏，关系到应聘的成败。 求职材料的好坏，关系到求职者能否引起用人单位的重视，对用人单位是否愿意与之进行下一步接触游泳。因为求职材料能反映出一个人的文化素养、能力水平和开拓创新精神。因此制作一份好的求职材料是要用一些心思的。 一份完整的自荐材料包括：毕业生推荐表、求职信、个人简历、成绩单和各种证书。 一份完整的简历必须包括一下内容：个人基本资料、学历与社会实践、专长（荣誉）及其他。 个人基本信息、求职目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、实习经历、兴趣特长。 简历：用最简练的语言概括你的工作经验，用最简练的方式向用人单位介绍你自己。首先要简练，一目了然。开头部分要有个人基本信息及求职目标。 一份完整的简历必须包括一下内容：个人基本信息、求职目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、实习经历、兴趣特长。 简历：用最简练的语言概括你的工作经验，用最简练的方式向用人单位介绍你自己。首先要简练，一目了然。开头部分要有个人基本信息及求职目标。 对于应届毕业生来说，学历、工作经历或者社会实践及取得的成绩，是简历里的核心内容。根据个人的情况，重点突出自己与求职目标有关的技能或经验，将会增加你的分量。 学历部分包括：自己所学的专业和业余所学的专业及特长 具体所学的专业课程，所受教育的阶段，所获证书 出版或发表的著作、论文。