选干部德才兼备,用人才以德为先.ppt

选拔干部要 党的十七届四中全会审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。 选人用人→人心向背→社稷安危 “尧舜禅让”的故事 当他看见舜在耕作的牛犁上拴有簸箕，尧感到十分不解，不由上前问其原因。舜说：牛因为有惰性走得慢，要用鞭子抽，然而牛拉犁本来就很苦，再抽它 于心不忍，于是拴上个簸箕，不管哪条牛走慢了，就敲几下簸箕。如此一来，左 边的牛误以为是在抽右牛， 右边的牛则错以为在鞭打左 边的牛，这样两头牛都走快 了，不必再去鞭打它们了。 “尧舜禅让”的过程，也是一个选人用人的过程，从中我们不难发现，尧首先看重的是德行，自己儿子因“无德” 根本就不在考虑范围之内。这是值得我们学习的。 2.邓小平的相关论述 改革开放伊始，邓小平同志提出要重视干部队伍建设。他说：“我们已经有了正确的思想路线、正确的政治路线，如果组织问题不解决好，正确的政治路线的实现就无法保证，我们向党和人民就交不了账。”干部选拔的‘革命化、年轻化、知识化、专业化’的标准就此提出。 3.江泽民的相关论述 随着改革开放的深入,特别是我国社会结构多元化以及与世界各国交往的深入，我们党对于干部选拔的认识具有了更广的视野。江泽民同志曾经到，“当今和未来的世界竞争，从 根本上说是人才的竞争。历史 和现实都表明，一个政党，一 个国家，能不能不断培养出优 秀的领导人才，在很大的程度 上决定着这个政党、这个国家 的兴衰存亡。” 4.胡锦涛的相关论述 2007年，胡锦涛同志在宁夏考察的时候就提出：“对那些长期在条件艰苦、工作困难的地方工作的干部要格外关注；对那些不图虚名、踏实工作的干部要格外留意；对那些埋头苦干、注重为长远发展打基础的干部不能亏待。” 正是因为我们党对干部选拔工作的重视，才使干部人事制度得以建立并不断完善。在干部选任上: 就龙港的实际来讲，干部的整体素质还是比较高的。特别是近年来区委不断加大干部教育培训的力度，从转变培训理论、改进教学方式，强化培训内容、加大经费投入等方面都做了大量工作，干部的能力得到很大提升。 三、干部管理的具体要求 在新形势下提升干部的能力和素质： 首先，要守信念，树立科学发展的时代理念。 科学发展观是我们党的指导思想，守信念，就是要把它统一到科学发展的时代理念里面。 其次，要讲奉献，怀 着对人民群众的深厚感 情。 对人民群众有了真情 实感，就会想办法、动脑 筋帮群众解决问题。 第三，要有本领，创造稳定和谐的骄人业绩。 干部的本领就体现在推动发展、促进社会和谐、维护一方稳定上，只要扑下身子，深入基层，踏踏实实干事，做出实实在在的成绩，就能赢得群众和组织的信任 。 第四，要重品行，展现公道正派的干部形象。 要清醒认识我们的工作是“为了谁、依靠谁、发展成果给了谁”的问题。如果不把这个问题把握准，一味地放纵自己，把谁也不放在眼里，那么我们就会失去群众，失去组织的信任，最终失去自己。 当前，我区正处于加快推进科学发展的关键时期。改革发展稳定的任务异常繁重，各条战线、各个部门的干部承受着巨大压力。在这种情况下，我们不仅要突出抓好对干部的从严要求，更要加大对干部的关心爱护，使用优秀干部，表彰先进典型，让德才兼备的领导干部在推进科学发展的道路上发挥更大的作用。 谢谢大家 * * 葫芦岛街道 王东升 德才兼备 以德为先 从《决定》中可以归纳出六个关键词： 1.建设马克思主义学习型政党 2.党内基层民主建设 3.构建城乡统筹的基层党建新格局 4.“民主、公开、竞争、择优”的人事制 度改革 5.推进反腐倡廉制度创新 6.以坚强党性保证党的作风建设?。 一、选用贤能之士管理国家在我国的 悠久历史。 先秦时期：选拔、考核、培养和使用人才。 原始社会：选贤任能是推举首领的主要方式。 联盟首领接班人：＊出众的才能＊高尚的道德 尧有九个儿子，长子叫丹朱。丹朱骄奢淫逸，为人暴戾。洪水 泛滥时，百姓忧心如 焚，而丹朱却无动于 衷，还带领兄弟们在 洪涛中划船取乐。尧 正是看清了丹朱的 “无德”，才不传位 给自己的儿子，而决 定另选贤能。 尧先后拜访了巢父和许由，但他们都不肯接受。尧求贤不得非常苦恼，但为了天下黎民，还是继续出访求贤。来到了历山，偶然发现了在田地里耕作的舜。 司马光在《资治通鉴》中讲到：“才是德之资，德是