人力资源-劳资关系-劳动保护的一般常识(新)P32.pptVIP

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  • 2017-08-29 发布于河北
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人力资源-劳资关系-劳动保护的一般常识(新)P32.ppt

人力资源-劳资关系-劳动保护的一般常识(新)P32

劳动保护的一般常识 一、安全色与安全标识 安全色是用来表达禁止、警告、指令、提示等安全信息 含义的颜色。作用是使人们能够迅速发现和分辨安全标志, 提醒人们注意安全,以防发生事故。 Ⅰ各种颜色的含义 红色:红色很醒目,使人们在心理上会产生兴奋和刺激性,红色光光波较长,不易被尘雾所散射,在较远的地方也容易辨认,即红色的注目性非常高,视认性也很好,所以用其表示危险、禁止和紧急停止的信号。 蓝色:蓝色的注目性和视认性虽然都不太好,但与白色相配合使用效果不错,特别是太阳光直射的情况下较明显,因而被选用为指令标志的颜色。 黄色:黄色对人眼能产生比红色更高的明度,黄色与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩,特别能引起人们的注意,所以被选用为警告色。 绿色:绿色的视认性和注目性虽然不高,但绿色是新鲜、年轻、青春的象征,具有和平、永远、生长、安全等心理效应,所以用绿色提示安全信息。 绿色:含义是提示,表示安全状态或可以通行。 如:车间内的安全通道,行人和车辆通行 标志,消防设备和其他安全防护设备的、 位置表示都用绿色。 ㈡对比色 是能使安全色更加醒目的颜色,称之为对比色或反衬色。黑、白互为对比色,因为白色明度最高,反之明度愈低。白色反射率高,在心理上会产生清洁感,黑色和其他颜色相配对,能使其他颜色显得美观。对安全色来说,黄色的对比

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