每天读点《弟子规》.docVIP

每天读点《弟子规》 前言：中华民族的伟大复兴，既是经济的复兴，更是文化的复兴。而没有文化的复兴，经济复兴也不会持久。文化的复兴，既为经济复兴助力，也会为未来发展指明方向。 作为世界四大文明古国，中国是唯一一个文脉相续、传承未断的国家。作为炎黄子孙，我们有责任保护这种文明传承，并且让华夏文明发扬光大。要做到这一点，我们应该以经典为友，与圣人同行，学习文化经典，践行古圣先贤所倡导的精神，把自强不息、厚德载物的民族精神贯穿在我们工作、生活的每一个行动中，使我们的工作更有成效，生活更美满，社会更和谐。 中华文化，源远流长，博大精深；古代经典，卷帙浩繁，年代久远，世易时迁，文字难懂。所以，要全面学习和掌握经典，并透过经典了解掌握中华民族的精髓，殊非易事。有鉴于此，我们特选择简单易懂而又真实反映经典要义的《弟子规》作为切入点，使读经典成为一种切近现实生活、对工作有所助益的事情。 《弟子规》最初名为《训蒙文》，由清朝康熙年间的秀才李毓秀，字子潜，山西绛州人，清初著名学者、教育家。他对《大学》《中庸》很有研究，曾经创办敦敦复斋，收徒讲学，拥有很多学生。他根据传统文化对儿童启蒙教育的要求，结合自身的教学经验，以《论语.学而》中的“弟子入则孝，出则弟，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文”为中心，阐述了人们在居家、出外、待人、接物与学习等五个方面所应该恪守的礼仪与规范，还对家庭教育与生活教育进行了十分详细的阐述。后来，清朝贾存仁对该书又做了修订改编，并改名叫《弟子规》。所谓“弟子”是指一切圣贤人的弟子，而不是仅指儿童；“规”即“夫见”，是指大丈夫的见解。所以，这部书是每个人，每一个学习圣贤经典、效仿圣贤言行的人都应该阅读并遵而行之的。《弟子规。这部书不仅是儒家思想的基础，也是人性修养的基础。如果一个人连《弟子规》中的一些礼仪和规范都没有做到，那么学习其他经典也就很难有真正的收获。 祖宗虽远，祭祀不可不诚；子孙虽愚，好书不可不读。而今，重读这部经典，我们发现，《弟子规》的意义不仅仅是对儿童的修养和学习，而且对于我们成人，甚至是一些身居高位的管理者的修养和学习，同样有着深远的影响和教育意义。 仔细地看看我们生活、工作、团队和企业中所遇到的一些问题，几乎都可以在传统文化的瑰宝《弟子规》中找到解决的答案。比如，业务人员经常接触的合同就是《弟子规》的一个充分体现，即“凡出言，信为先；诈与妄，奚可焉”。签了字就要对合同负责任，就要遵守合同中的规则。又比如，如何处理与同事和客户的关系，《弟子规。也给出了明确的解决方法，“将加人，先问己，己不欲，即速已”。而古人的“待婢仆，身贵端，虽贵端，慈而宽”又和我们企业倡导的以人为本、领导者的平民心态，异曲同工，都是强调了一种平等待人，尊重他人的思想和品德。 古人云：修身，齐家，治国，平天下。国之本在家，家之本在身。自天子以至于庶人，一是皆以修身为本。 每天读点《弟子规》，不但你个人的修养会得到进步，家庭也能幸福美满；同样，在团队、企业里也能够得到同事的尊重、下属的拥戴、上司的重视，获得事业的成功和团队、企业的发展。据报道，一些公司已经开始学习《弟子规》的活动，每天上班开始工作之前便齐声诵读《弟子规。。也曾经有家公司开出18万年薪聘请一名客户总监，其招聘海报对应聘者的要求，第一条是“熟背《弟子规》”，第二条是“待人接物彬彬有礼”。该公司的老板认为，目前还找不到一本书像《弟子规》那样能有效地管理员工的行为举止。国学经典《弟子规》已经被许多人视为能有效地管理人心的管理圣典和企业文化。因为与经典为友，我们获得的不仅仅是为人处世的规范和方法，同时也获得了自我修养、自我管理，甚至团队管理的理念和启迪。 笔者的一位朋友曾经对我说：“你愤怒吗？读《弟子规》吧！你痛苦吗？读《弟子规》吧！你无助吗？读《弟子规》吧....”当时，我对此话感到非常疑惑。可是，在仔细研读了这本薄薄的小书之后，我感到它真的具有这样的神奇功效。如果你和以前的我一样愤怒，一样痛苦，一样无助...那么，请你认真阅读《弟子规》和笔者在此书中与大家分享的心得。相信你在阅读之后会有所启发，改变你的心态，进而改变你的世界。 作者：张明帅 2009年11月18日 总 叙 注重道德教育是中国传统文化的一个显著特征，古人把培养人的道德观念放在第一位，把学习书本知识摆在第二位。我们通常所说“德才兼备”，就是把“德”排在“才”的前面。“首孝弟，次谨言；泛爱众，而亲仁；有余力，则学文”。这既列明了启蒙教育的各种内容，也排出了启蒙教育的先后顺序。 弟子规，圣人训。首孝悌，次谨信。 泛爱众，而亲仁。有余力，则学文。 解说：弟子：为人弟和为人子者，泛指年幼的人。子，古时指儿女，也泛指有地位、有学