企业人力资源管理人员统考延期到6月下旬进行.docVIP

企业人力资源管理人员统考延期到6月下旬进行为贯彻落实中央关于切实做好预防非典型肺炎工作的要求，保证国家职业资格全国统一鉴定工作的顺利进行，日前劳动和社会保障部职业技能鉴定中心发出《关于在预防非典型肺炎期间全国统一鉴定工作安排的通知》，对2003年5-7月全国统一鉴定考试安排进行调整，原定于5月18日举行的企业人力资源管理人员统考(相关报道见本刊第5期)延期到6月22日举行。本刊记者为此专门采访了劳动和社会保障部企业人力资源管理人员考试项目推广办公室负责人。 这位负责人希望通过本刊转告全国的考试组织人员和参加考试的人员，为了做好这次企业人力资源管理人员统考工作，劳动和社会保障部有关部门做了大量的工作。但是非典在部分地区蔓延，抗击非典成为一段时期内全国的重点工作，有关部门是根据中央和国务院的有关精神将这次考试延期的，希望得到有关人员的理解和支持。 这位负责人指出，虽然这项考试此前在部分地区进行了试点，但是因为今年上半年的企业人力资源管理人员统考是这个考试项目的第一次全国统考，又赶上部分地区非典蔓延，难免会出现一些过去不曾遇到的新情况，新问题，特别是考试组织人员和参考人员的安全健康问题，更是考试的重中之重，希望各地精心组织，争取考试的圆满成功。 当记者问到目前部分地区的非典问题仍然未得到有效控制，是否也要组织考试时，这位负责人告诉记者，关于这个问题，他们已经考虑到了，通知中也有明确规定。各地应根据本地区预防非典型肺炎工作整体要求，确定是否组织参加上述考试。北京等目前防疫任务较重的几个地区原则上取消上述考试目前没有疫情或防疫任务较轻的地区，应根据本地区政府部门关于防疫工作的要求，确定是否参加上述考试。 这位负责人说，安全第一是我们一贯遵循的原则，在这个非常时期尤其要把安全放在首位，各地在严格考场纪律、加强考务管理、保证鉴定质量的同时，要高度重视在鉴定考试准备、考试实施与考务管理和阅卷评分等业务过程中的防疫工作，严格执行当地政府对防疫工作的各项要求。要充分认识到做好非典型肺炎预防工作的极端重要性，把保护考生和考评人员的身体健康和生命安全放在第一位，切实做好非典型肺炎预防工作，确保全国统一鉴定工作的顺利进行。 第一，要根据卫生部《公众预防传染性非典型肺炎指导原则》(卫生部2003年第7号公告)，凡已出现非典型肺炎患者的单位或场所，不能设为鉴定考点、考场。每个考场的考生人数不得超过20人，并尽可能使考生座位保持一定的距离。考试时要打开门窗通风，保持室内空气清新。 第二，加强考试、评卷、录取期间的卫生消毒工作。在考试、评卷、录取开始前，对考试、评卷、录取等所有场所进行彻底的卫生检查和消毒。在疫情发生地区，每天工作结束后要对相关场地及时进行消毒。评卷开始前，应在疾病控制部门的指导下，对试卷进行一定时间的封存或消毒。 第三，疫情发生地区，要认真做好考务管理人员和考生非典排查工作，并可根据实际情况要求考务管理人员和考生提前到达考点，进行体温测试。如果发现有可疑症状的，不能进入考场。因上述原因不能参加考试的考生，可全额退还鉴定考核费用或免费安排下次考试。 第四，考试期间，每天要有专人对考务管理人员和考生健康状况进行调查统计，逐级上报。如果发现有考务管理人员和考生出现可疑症状，应立即向当地疾病控制部门、卫生行政部门和劳动保障部门报告，并及时采取有效隔离、防治措施。 这位负责人还要求，为了做好非典防治工作，各地原则上不要再组织人员集中的考前培训。为了指导广大考生做好考试复习，我们组织有关专家编写了《企业人力资源管理人员职业资格考试指南》，该书已由中国劳动社会保障出版社出版发行，其中对如何复习应考的相关问题，专家做了很好的回答，《考试指南》上还有一些样题，参加考试的人员可以自己做一做。 1