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推动会计文化建设手段与措施摘要： 会计文化作为一种思想内涵和价值取向，主要是为了倡导和传播会计理念，为会计的发展提供思想上和精神上的保证与支持。加强对企业的会计文化建设，不仅可以促进企业会计事业的发展，更可以促进企业的更好更快发展。下面就推动会计文化建设手段和措施来进行一些浅显的分析和探讨。 关键词：推动 会计文化建设 手段 措施 一、推动会计文化建设的重要性 （一）会计文化有利于更好的巩固与发展会计职业道德 会计职业道德的基本原则是会计职业道德的核心。道德作为一个体系， 它的内容十分广泛和丰富， 它包括道德的基本原则、 基本规范和基本范畴等， 会计职业道德也不例外。会计职业道德是每一个企业会计工作人员都应该具备的，具有良好职业道德的会计人员才会在工作中尽职尽守、敢于奉献和团结互助，这样的会计人员才会把企业的会计工作做好，加强企业会计文化的建设，将外在的会计职业道德转化为会计人员内在品质和行为，提高会计人员的职业道德素养，从而可以更好的巩固与发展会计职业道德。 （二）加强会计文化建设有利于增强企业会计管理的效能 会计文化建设， 是高层次科学管理模式的再造， 它使各项管理更具人性化、 科学化， 在企业会计工作管理中不在是生硬化管理和控制化管理，而是更具科学性、人性化的情感化和支持式管理，情感化和支持式管理充分考虑的了人在工作中的重要性，把人看成工作的重点，而不再把人看成只会工作的机器，这就有利于调动会计人员的工作积极性和主动性，提高工作效率，进而就增强企业会计管理的效能。 （三）加强会计文化建设有利于提高会计人员各方面的素质 当前社会文化交融、信息庞杂、 价值多元的局面对会计人员的思想产生冲击，特别是有些会计人员抵不住金钱与权力的诱惑，在金钱和权力面前迷失了自己，这就需要企业加强会计文化建设，坚持先进的文化导向，营造和谐向上的工作氛围，加强企业会计文化的建设，积极引导会计人员树立正确的世界观、人生观以及价值观，从而为企业培育一支业务素质高、政治思想过硬的会计人才队伍。 二、加强会计文化建设的手段与措施 （一）要着眼于创新，提高会计人员的创新意识与能力 一种事物要想长期保存下去，就应该不断创新，只有创新才能始终保持其新鲜性，才能不断适应社会的发展。我国会计发展之所以长期落后西方一些发达国家，是由于我国会计人员缺乏创新意识和能力，在我国会计文化建设中要特别注重对会计人员的创新意识和能力的培养。在培养企业会计人员的创新意识和能力方面，企业可以组织企业会计人员学习一些大型企业的文化建设案例，如英特尔公司的企业文化创新、通用电气的文化变革理念等，通过观看学习这些大型企业的文化建设案例，可以让企业员工来反思自己企业的文化建设，进而可以思考哪些建议和措施可以推动企业的会计文化建设，在这个反复学习与思考的过程中就可以不知不觉的培养了员工的创新意识和能力。只有不断创新 ，会计文化建设才能够跟上时代发展的步伐，这样会计文化建设才能取得成效，因此，进行会计文化建设要不断进行创新，提高会计人员的创新意识与能力。 （二）加强会计人员的整体意识，形成良好的行为文化 要让会计人员深切的意识到，会计工作是一个整体，会计部门与企业其他部门存在着千丝万缕的联系，也与会计工作人员有着很多的联系，因此，加强会计文化建设要加强会计人员的整体意识，形成良好的行为文化。企业可以组织企业会计人员进行一些会计文化建设的案例探讨，如“什么才是企业会计文化”、“会计文化对企业发展有什么用”以及“建设什么样的会计文化才适合自身企业”等，通过这些问题和案例的讨论与思考，可以将企业会计事业有血有肉地展示在企业所有员工的面前，同时也可以增强会计人员之间的交流和沟通，使企业会计员工认识到会计人员是企业重要的战略资源，而不是可有可无，从而使企业会计人员树立较强的整体意识，进而使会计人员知道，进行会计文化建设，不仅仅只是国家、企业的事情，也是每个会计从业人员的事情，具有了整体意识，会计人员才会自觉的规范自己的行为，主动参与到会计文化建设中去，为会计文化建设贡献自己的一份力量，维护会计组织以及整个企业的形象，增加工作热情，提高工作的主动性和积极性，那种“事不关己，高高挂起”的思想也将不复存在。 （三）加强会计人员专业水平和思想素质的培训与教育，培养综合性会计人才 会计文化不仅体现在精神建设上，还体现在物质建设上，加强会计文化建设，提高会计文化质量离不开会计人员的支持和理解。首先，会计文化建设不只是喊喊口号这么简单，会计文化建设要想取得成效，就离不开各种设施设备的使用，然而，综合性人才的短缺，却不能使这些设施工具得到充分的利用，所以加强会计文化建设离不开综合性会计从业人员的培训与教育。具有各方面素质的会计人员可以很好的利用和使用各种设施工具