民办高校辅导员在就业教育中作用.docVIP

民办高校辅导员在就业教育中作用[摘要]面临就业形势的日益严峻,探讨民办高校应怎样在就业工作中走出自己的特色,发挥辅导员对学生个性特点了解的先天优势,指导学生做好就业工作。 [关键词]民办高校 辅导员 就业教育 [中图分类号]G648.7[文献标识码]A[文章编号]1009-5349(2010)08-0145-02 随着民办高等教育的日益发展,民办高校毕业生的就业问题也备受关注,就业工作的好坏直接影响学校的生源及其健康稳定的发展,进而影响到民办高校的生存和发展。对于尚未走出校门、缺乏社会经验的民办高校大学生来说,要让他们能够在激烈的竞争中找准位置,提高就业竞争力,就业指导就显得日益重要。而辅导员处于学生管理和思想政治工作的第一线,与学生朝夕相处,对每个学生的性格特点都有相当深入的了解,可以根据每个学生的不同特点,有针对性地开展就业指导,以引导学生树立正确的就业观念,进而顺利就业。那么,目前辅导员在对学生进行就业指导的过程中存在哪些问题,应该怎么扬长避短找出症结,最终做好就业指导工作呢?下面就分别对两个问题进行阐述。 一、目前高校辅导员在就业指导工作中存在的问题 (一)辅导员对就业指导工作的认识程度不到位 辅导员应该认识到,开展职业规划教育和就业指导是自己的职责所在,要把它作为事业来追求而不是应付。要真正关心学生,充分尊重和信任学生,深入了解每个学生