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泰德:做真\细\德\诚品牌雇主员工的利益就是企业的利益 员工的动力就是企业的动力 员工的成长就是企业的成长 对员工需求的投资就是泰德对企业自身发展的投资 ――泰德煤网董事长 李洪国 泰德煤网股份有限公司（以下简称泰德）是一个为理想而存在的企业，所有认同泰德文化、心态乐观、富有激情、善于学习和创新的员工被视为泰德最大的财富。世界管理学大师彼得“中国企业泰德在可持续发展方面的经验，在世界范围内为可持续发展提供了很好的案例……” 内外兼修 对内，泰德为员工提供更加个性化、人性化的能力提升平台：开设网络学校、建立“数字图书馆”、建立员工职业发展多个通道；从未主动辞退过一名员工，即便在全球性金融危机及严峻的市场环境下，仍然实施了两次薪酬调整，全员薪酬增长幅度达到9.2%。泰德让员工福利无忧：购买了24小时雇主责任险，每年按员工需求为其进行健康体检，为员工配备充足的劳保用品，定期发放保健食品，避免职业危害…… 对外，泰德拥有总规模为1000万元的“泰德慈善基金”,承诺每年捐赠善款100万元，近年向汶川、玉树地震灾区捐赠超过200万元；泰德有包括董事长在内的百余人的义工站，多次组织去海边和星海广场捡垃圾、去福利院劳动等公益活动；泰德特有的“泰德印”是赠送给员工的最高荣誉，用昂贵的寿山石经聘请的国手精心雕琢而成，以印为证，以印为信，将创业员工的功绩永