醋酸厂2012年工作总结.docVIP

云维股份醋酸厂 2102年工作总结及2013年工作计划 云维股份醋酸厂 2012年12月22日 一、前言 云维股份醋酸厂在过去的一年，夯实我们主要以下工作。 做好安全基础认真贯彻安全第一、预防为主的方针，认真落实各项安全措施，坚持安全工作是一切工作的基础，积极完成各项工作任务。根据具体情况，把重在预防与稳妥的应急处理相结合，严格执行各项规章制度，加强对职工在四纪（工艺、劳动、安全、环保）等方面的教育培训工作，完善、落实安全组织体系、运行监控手段和各项安全技术措施。针对，结合安全生产月和活动，狠抓安全规章制度的落实，严厉查处习惯性违章， 提高职工的安全文化素质、基础理论和基本技能是搞好安全生产工作和构筑企业安全文化的基础和重要目标，主要从以下两方面来强化职工的安全意识，培养安全文化及理念。 有计划地组织对职工进行安全思想、安全制度和安全技术的教育培训，不断提高职工的安全技能和意识。在抓安全教育上，严格执行三级安全教育，对新进厂的人员按要求进行了厂级教育，同时督促、检查二、三级安全教育，使他们熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护技能，达到要求后方可上岗操作。对换岗、转产、复工人员，均按要求进行了安全技能和岗位操作法的培训，经考核合格后才能上岗作业对外来实习、参观人员进行安全培训并完善相关手续后才准许进入生产区注重增强凝聚力和感召力。 2012年，在公司党委的领导下，党政工 在工会和团组织工作方面将在增强企业的凝聚力和感召力上，把企业精神作为员工的精神力量，紧紧围绕生产经营目标任务的完成，继续深入、持久地在安全合格班组活动；广泛开展了多种形式的劳动竞赛活动；广泛开展了形式多样的创先争优活动；广泛开展了多种形式的员工喜闻乐见、寓教于乐的、体育、娱乐活动对外树立了良好的形象，对内极大地增强了对员工的凝聚力，同时极大地鼓舞和调动了员工生产（工作）积极性、主动性和创造性，在形成了心齐、气顺、劲足的良好氛围。经过上下一心齐努力， 三、2013年度主要工作计划 做好设备、生产物资及开车前的准备工作，当内外部具备开车条件时，按照公司要求组织装置开车。 认真做好员工思想工作，稳定员工队伍；充分利用装置期间继续深入开展员工业务技术培训，做好人才培养和储备，充分激发员工的主观能动性，满足装置人员配置要求。 持续推进和开展“三标”、“清洁生产”、“安全标准化”、“卓越绩效管理”工作，逐步提升出酸厂管理水平。 积极配合公司完成醋酸厂工程竣工验收和安全、环保、职业健康等专项验收工作。 四、主要存在的问题 2012年我们虽然做了大量的工作，取得了成绩，但在工作中仍然存在一定的差距。 部分员工思想观念依然陈旧，转变较慢，工作主动性不强，缺乏进取精神和忧患意识、竞争意识。 员工综合素质还有待提高，专业技术人才青黄不接。 。 1