部分高校科技期刊青年编辑职业发展状况的性别差异研究.pdfVIP

年 月 第 卷 第 期 部分高校科技期刊青年编辑职业发展状况的性别差异研究 收稿日期 刘晓涵 张铁明 修回日期 广东药学院学报编辑部广州市番禺区大学城外环东路 号 北京林业大学期刊编辑部北京市海淀区清华东路 号 摘 要 目的 了解高校科技期刊青年编辑在学历 职称 工作状况与态度 对收入满意度 学习情况 学术业绩等方面是 否存在性别差异并对其原因进行探讨 分别从编辑部女性编辑自身角度提出发展建议为进一步完善青年编辑队伍建设 和提升编辑个人职业素养提供参考依据 方法 年 月至 月 采用随机问卷方式 对 名中国高校科技期刊 岁青年编辑人员进行了职业发展状况调查 对各统计项的频次和有效百分比进行了计算 并利用 统计软件 对 男女青年编辑的学术业绩差异进行 检验 其他项目差异采用卡方检验 结果 青年编辑职业发展问卷中各统计项的男女 比例均有不同程度差异男女青年编辑在近 年参加业务骨干青年编辑培训人数每周自学时间人均主持编辑学课题数 目方面的差异均存在统计学意义 结论 性别差异对青年编辑的职业发展有一定影响但是有限女性青年编辑不应妄自 菲薄 应发挥自身先天优势 更好地为高校科技期刊发展贡献力量 关键词 高校科技期刊 青年编辑 职业发展 性别差异 科技期刊是科研成果的发布平台青年编辑是 辑部人才培养帮助女性青年编辑树立信心及制定 科技期刊发展的生力军其职业能力在很大程度上 职业生涯规划提供参考并从一定程度上改善了存 影响着科技期刊未来的发展 涉及编辑职业能 在的性别意识缺失现象 力发展的因素很多研究其中是否存在性别差异 调查问卷的设计发放回收与数据统计 以及性别差异如何发挥作用 能为编辑部有针对性 制定政策帮助编辑提高职业素养提供参考依据 参考文献 选择对高校科技期刊青 目前在职业晋升社会地位毕业生就业等领域的 年编辑工作状态影响较大的因素即青年编辑学 性别差异研究较为普遍但鲜见专门从性别视角对 习业务科研能力的代表性指标作为本问卷的考 编辑这一职业编辑活动进行研究的报道 仅有 量因素征求了部分专家意见经中国高校科技期 一些研究中的某一部分顺带提到了性别因素对编 刊研究会青年工作委员会讨论后共同决定在正式 问卷形成过程中多次征求部分被调查者意见对 辑职称晋升 亚健康状况 心理健康 主观幸 问卷项目