一、学校概况 - 太湖创意职业技术学院.doc

太湖创意职业技术学院 2015届毕业生就业质量年度报告 太湖创意职业技术学院招生就业处 2015年12月31日 目 录 一、学校概况 二、毕业生就业基本情况 （一）毕业生规模 （二）毕业生结构 （三）就业率 （四）就业流向 三、毕业生就业数据分析 （一）工作与专业相关度 （二）能力对工作满足度 （三）毕业半年后月收入 （四）毕业半年内离职率 （五）就业现状满意度 （六）毕业生和用人单位对学校满意度 四、 五年情况对比与发展趋势 （一） 就业率保持基本稳定 （二）供需比率实现稳中有升 （三）招聘单位数量逐年攀升 （四）出国升学率日益提高 五、就业工作主要特点 （一）加强组织领导，健全就业制度 （二）加大就业投入，保障就业有力 （三）加强内涵建设，提升毕业生就业竞争力 （四）、加强就业指导，开展创业教育 （五）、以生为本，加强就业服务 六、结束语 太湖创意职业技术学院2015届毕业生就业质量报告 一、学校概况 太湖创意职业技术学院，是经江苏省人民政府批准成立、报教育部备案的民办全日制高校，旨在全力培养社会急需的富有创新、创造精神和实践能力的创意人才。? ? ?学院贯彻“产学研一体，国内外合作”的方针， 以全新、独特的理念，灵活、高效的机制，教育、研发、产业三者互动。面向产业需求，致力于企业对人才培养的全过程导向和全方位参与，突出“国际化、职业化”和“实用性、技能性”的教学特色，充分发挥无锡市创意产业的先发优势，建立太湖创意科教园区，引进创意企业，开展以实训实习为主的产学研合作，实施“教”、“学”、“做”三合一的人才培养模式，把学生培养成为基础理论扎实、实践能力强、综合素养高的富有创新、创意的应用型人才。 （三）就业率 2015 届毕业生初次就业率90.18%，年终就业率 95.38%。年终就业率中，升学48人，占就业人数12.90%；签约就业342，占就业人数87.1%，待就业 18人，占毕业人数4.61%。我校就业率基本稳定，有效的维护了社会和学校的稳定，促进了国家和地方经济发展。 院 别 总人数 一类就业 二类就业 总就业 待就业人数 人数 签约率 人数 就业率 人数 就业率 国际商务系 146 137 93.84% 0 0.00% 137 93.84% 9 计算机应用系 142 141 99.30% 0 0.00% 141 99.30% 1 外语系 14 14 100.00% 0 0.00% 14 100.00% 0 艺术设计系 88 80 90.91% 0 0.00% 80 90.91% 8 合 计 390 372 95.38% 0 0.00% 372 95.38% 18 各系就业情况 （四）就业流向 1、毕业生行业流向 2015届毕业生就行业分布为：在三资企业、民营企业及其他非公有制企业就业309人，占毕业生就业人数的83.06%；升学人数48人，占毕业生就业人数的12.90%；在政府部门、科研事业单位、国有企业就业的15人，占毕业就业人数的4.03%； 2、毕业生区域流向 在本市就业184人，占毕业生就业人数的49.46%；在西部地区就业2人，占毕业生就业人数的0.53%；在长三角地区就业254人，占毕业生就业人数的68.27%。 如果与各区域的毕业生生源数量一起比较（详见上图），明显看出流向长三角就业的毕业生数量与该区域的生源数量比例特别显著，该地区就业人数为254人，生源人数为170人。高出该区域生源数量比例97.97%，特别是流向无锡地区就业的毕业生比该区域生源数量高出 133%，（无锡籍学生为110人，无锡就业人数为184人）流向中南、西部区域就业的毕业生意愿较低。这表明：我们学校所在地的便利环境，以及经济发达的长三角地区对毕业生就业具有强大吸引力和影响力。 三、毕业生就业数据分析 （一）、工作与专业相关度 我校调查的 2015 届毕业生就业专业对口率为 84.42%（见下图），工作与专业相关度高，说明我校 2015届毕业生的专业知识能力比较扎实，在与专业相关的行业或岗位竞争力较强。 （二）、能力对工作满足度 我校毕业生能力对工作满足度调查数据显示：很满意及班级满意为 86.5%（见下图），说明大多数毕业生的能力能够较好满足工作需要，本届毕业生具有较强的职业通用能力和职场适应能力。 （三）、毕业半年后月收入 学校调查数据为 2000-3000 元 49.4%，3000-4000 元 37.5%， 4000-5000 元 11.7%，5000元以上 1.4%。从调查数据的区间分布看，我校毕业生毕业半年后薪资待遇稳定偏高，有利于毕业生后期的发展。 （四）、毕业半年内离职率 学校调查的毕业半年内更换工作单位１次（含）以上的数据为5.36%，与同类学校近年的数据相比较低的。说明学校毕