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管理学原理 之 变革与发展过程管理 第十章 变革与发展过程管理 第一节发展过程的特点 第二节变革与革新 第十章 变革与发展过程管理 第一节发展过程的特点 企业组织本身的矛盾因素 环境的变化 企业的发展 企业发展与惯性 权变观点 第二节变革与革新 发展过程的特点 企业组织本身的矛盾因素 环境要求与组织内部要求之间的矛盾 组织目标与个人目标之间的矛盾 科学、理性与人性之间的矛盾 环境的变化：通过适当的目标和战略实现企业 与环境间的均衡 企业的发展 企业发展所带来的问题表现 带来企业与环境均衡的破坏 带来企业内部平衡的破坏 企业发展过程中产生的问题 企业发展与惯性 体系惯性：企业在运行过程中整体意义上形成 的固定、僵化的体系和程序 2个层次的体系惯性：业务活动层次；管理体系层次 个人惯性：个人在长期组织生活中形成的固定 的观念、准则和思维方法、工作习惯等 个人惯性的2个基本方面：