浅谈多元文化下大学生择业价值取向.docVIP

浅谈多元文化下大学生择业价值取向【摘 要】大学生的择业问题一直是我们关注的焦点，而当今我们正处于一个多元文化的社会，多元文化对当代大学生在思想意识等方面的影响很大，尤其是它使大学生世界观、人生观、价值观都发生了很大的转变。而由于大学生的价值观在其择业过程中具有指导作用，所以，如何在这种多元文化的大背景下，正确认识大学生职业价值观的新变化，使其达到个人价值与社会价值的统一，是高校思想政治工作的一个重要任务，也是大学生职业指导工作面临的新课题。 【关键词】大学生；多元文化；择业；价值观 一、多元文化的内涵 多元文化是指在人类社会越来越复杂化，信息流通越来发达的情况下，文化的更新转型也日益加快，各种文化的发展均面临着不同的机遇和挑战，新的文化也将层出不穷。我们在现代复杂的社会结构下，必然需求各种不同的文化服务于社会的发展，这就造就了文化的多元化，也就是复杂社会背景下的多元文化。 随着科技和文化发展，世界文化相互融合、渗透的趋势已成为现实，多元文化的出现，打破了我国相对封闭的文化环境，更多的西方文化、现代文化进入中国，人们开阔了眼界，了解了世界，吸收了不同文化的精华，使我国呈现出多元文化的格局。而多元文化的发展不仅对当代大学生的择业价值观产生了新的影响，而且客观上也提出了如何在这种情况下改进大学生择业价值观的新问题。 二、多元文化下大学生择业价值观现状 （一） 多元文化使大学生择业观的个人意识加强 改革开放以来， 随着国际间交流与合作的不断发展， 各种思想和文化蜂拥而来， 使当今社会的价值观念出现了多元化的趋势， 在这种情况下，人们的价值取向则伴随各自的条件、信念与选择的不同， 更加呈现出多样化、多元化的状况， 从而引发了人们不同程度的价值困惑。 大学生容易受到这些因素的影响，更容易在价值观选择上迷失方向，这种价值取向的冲突在大学生的择业价值观上往往表现为理想与现实、社会关注与个人关注之间的波动。从而忽视了其自身的社会价值和应对社会做出的贡献，只考虑自身的发展，个人意识突出，群体意识淡漠。 （二）市场经济的发展使大学生的择业观出现功利性倾向 市场经济的发展是人类社会发展的一个必然趋势， 但市场经济又有其负面效应，它诱发了功利主义、极端个人主义、拜金主义的狂潮，使得人们在追求物质利益的同时， 陷入了精神的贫穷， 看重现实的追求，而忽视理想的追求。市场经济发展一方面促进大学生个性意识的普遍增强，而另一方面大学生功利主义的择业价值取向也更为明显。 在市场经济的影响下，现实生活的直观性以及对感性满足的强烈要求，使得当代大学生在进行利益权衡时，较多考虑目前的现实的利益，对经济收入的关注代替了原先对社会地位和职业名声的关注。 （三）多元文化的渗透使大学生好高骛远、脱离实际 多元文化的盛行，使许多大学生过分关注自我价值，价值取向上的一些不良的心态和负面认识不断蔓延。他们的择业期望值过高，使他们在择业时出现了结构性失业的不良后果。有不少大学生脱离实际、好高骛远，不考虑个人实际和社会实际，只考虑个人意愿，在择业价值取向上表现为唯我独尊、个人至上、不顾实际，择业的过程中产生了虚荣、攀比心理和好高骛远的心态。而这种心态致使他们在择业价值取向上不能正视自我、期望值过高、心态浮躁、急功近利。 （四）网络文化的泛滥导致大学生自主择业能力低下 网络文化的多元性易导致大学生价值冲突的加剧和价值选择的困惑，网络全球化打破了原有国家、地域、社会制度、意识形态的界限，不同的文化在网络中相互交融、相互冲突。西方发达国家利用其信息技术优势向全世界全方位输出自己的价值标准、意识形态和社会文化，加快思想渗透和文化侵蚀。 网络文化导致大学生的人际交往意识淡化。在网络中，人们的交往行为是在虚拟的世界里完成的，这种情况下，必然使人际关系变得淡漠，人与人之间的距离逐渐疏远，使人产生孤独、苦闷、焦虑、压抑的情绪，甚至会出现情绪低落、消沉、精神不振等情绪。由于网络上的虚假信息日益增多，也会使人的交往安全感下降，因而产生多疑、恐惧、防范等心理，甚至产生了交往障碍、恐惧症等心理问题。 甚至有的大学生不能自主地选择就业单位，总想依赖社会关系，不能主动就业，缺乏与社会、与用人单位的直接沟通，也影响了学生择业的顺利进行；或者当即将做出选择时自己又举棋不定，总是把希望寄托在别人身上，从而丧失了自主就业的能力。 三、如何培养大学生正确的择业价值观念 （一） 注重制度和政策引导 目前，国家机关和公务员成为大学生的首选对象， 选择私营和乡镇企业的人很少。主要是因为公务员的收入稳，地位高，合理的用人机制为大学生的发展提供了广阔的空间， 这除了大学生在价值取向上的现实关注之外， 还担心企业的发展前景、户口的解决、养老、医疗保险和福利待遇等