结合单位实际 推进创先争优.docVIP

结合单位实际 推进创先争优深入开展“创先争优”活动，是党的十七大作出的重要决策。近年来，清河采油厂认真贯彻落实局党委的工作部署，在创先争优活动中坚持落实领导责任，结合活动主题，彰显清河特色，加强典型选树，注重活动实效，创先争优活动取得了显著成效。基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力明显增强，党员的先锋模范作用进一步发挥，有力地推动了清河的持续稳产和科学发展。为了进一步推进创先争优活动，使活动主题更贴实际，特色更鲜明，效果更显著，笔者就如何进一步结合本单位工作实际，推进清河创先争优活动深入开展谈点粗浅认识。 一、结合持续稳产，在推进科学发展上创先争优 原油生产始终是我们工作的重中之重，是我们的生存之本和发展之基。因此，我们要牢固树立这一理念，在实现持续稳产，推进科学发展上创先争优；要始终坚持科学有效开发，做到老区挖潜与新区开发相统一，上产与稳产相统一，不断扩大产能规模；要大力推广新技术、新工艺，依托先进的技术，创新实践，努力实现经济开发和高效稳产；要深化精细管理，切实解决管理中的盲点和短板，从而挖掘潜力、提高效益、增强实力、实现内涵式发展和集约化经营；要强化“三基”工作，广泛开展“五项劳动竞赛”和“班组建设年”活动，不断提升全厂的管理水平，努力实现摘金夺银和再夺红旗采油厂目标，将其打造成高度负责任、高度受尊敬企业，为我厂实现持续稳产，推进科学发展奠定坚实基础。 二、结合人才队伍建设，在提升员工素质上创先争优 人才资源是第一资源，是关系到企业科学发展的关键问题。因此，我们要像经营资本一样经营人才，充分发挥各类人才在科学发展中的作用。要强化年轻大学生的培养，完善激励工作机制，为他们的快速成长搭建平台；要全面实施员工提素工程，建立健全员工培训方案和培训模式，加强对员工新知识、新技术、新工艺的应用培训，不断提升员工的技术素质；要深入开展技师课堂进井站活动，充分发挥技师的作用，切实解决生产中的实际问题；要深入开展岗位创新创效活动，发挥职工的聪明才智，不断创造和推广出更多的有价值、有影响力的管理方法和革新成果，为我厂实现科学发展提供强大的智力支持和人才保障。 三、结合企业文化建设，在增强清河凝聚力上创先争优 推进企业科学发展，必须大力实施企业文化品牌战略，不断增强职工群众对企业文化建设的认同感、参与感和荣誉感。因此，我们要进一步拓展企业文化建设的新思路，大力推进企业先进文化建设，达到鼓舞思想斗志，丰富精神生活，陶冶人们情操，增强企业凝聚力的目的；要大力培育和弘扬与企业发展息息相关的清河精神以及逐步形成会战体制下具有清河特色文化的红柳文化、金牌文化、安康文化等；要坚持开展一年一度的元旦“迎春长跑”、春季“三大球类运动会”、夏季“江汉清河一家亲消夏晚会”、逢年过节“送温暖、送慰问、送文艺”活动；要将先进文化的力量广泛渗透到清河发展的各个系统、各个单位、各个部门，既满足职工群众日益增长的精神文化需求，又着力于促进人的全面发展，为推进清河跨越式发展积蓄后劲、凝聚力量。 四、结合员工队伍稳定，在构建和谐清河上创先争优 和谐稳定是实现科学发展的基础。我厂要实现持续稳产，推进科学发展，需要良好的和谐环境。因此，我们要把维护和谐稳定始终放在突出位置。要深入开展“油田是我家”主题实践活动，不断评选出身边的榜样和关心的大事，努力营造“感恩爱家”的氛围，掀起“发展兴家”的热潮，激发“责任建家”的动力；要主动贴近、真情关爱，用“三清四防五到位”工作法和“三心四家五不让”工作要求，及时了解职工思想动态和各种诉求，及时解疑释惑，化解矛盾，理顺情绪，帮助职工形成积极健康、昂扬向上的心态；要深入基层群众，主动与群众打成一片，帮助群众解决实际问题；要积极推进民心工程，用足用好政策，力所能及改善职工群众工作和生活条件，解决职工群众的后顾之忧，为我厂实现又好又快发展创造良好的和谐稳定环境。 五、结合企地联袂共建，在实现互利双赢上创先争优 油田的生存发展离不开当地政府的大力支持。我们必须正视在社会环境中生存发展的现实，统筹好企业与地方的关系，不断营造有利于采油厂发展的良好外部环境；要认真研究、贯彻执行国家和地方的有关法律法规，用好用活相关政策，保证生产经营合法有序进行；要积极面对、适应区域经济的发展和当地政策的变化，及时调整工作思路，加大提前介入的力度，加强与当地政府的沟通，促进油区环境的不断改善，支持地方经济的发展，推动企地携手共建和互利双赢；要与地方油区办联手做好油区综合治理工作，认真落实以“四防”（人防、物防、技防、环境防）为重点的护油保产措施，依法严厉打击各类油区犯罪行为，切实保护企业与职工的利益。 六、结合党组织建设，在提高创新水平上创先争优 创先争优活动是新形势下提高党的基层组织建设科学化水平的有效途径，对于党建工作具有重