重视就业接口训练 培养学生就业能力.docVIP

重视就业接口训练 培养学生就业能力企业的竞争就是人才的竞争，企业要生存和发展最终靠的就是高素质的人才。近几年来，在人才市场上，一个现象愈演愈烈，一方面企业慨叹“招聘难”――难以招到合适的人才；另一方面大量毕业生慨叹“就业难””―难以找到合适的工作。大学生就业市场呈现出的矛盾，必将促使高等教育从精英教育向大众化教育的发展，大学生就业也就必然从“精英就业”迈向“大众化就业”。为了实现这样一个重要的转变，必将建立一种旨在体现当前社会、大学生个体、高校等多方面的综合需求的就业接口训练模式，以增强大学生的就业能力。 一、了解企业，明确人才培养的方向 高校的产品是学生，客户是企业，所以大学生和高校应聆听“客户”的需要，满足他们的要求。 了解和融入企业，才能有效地解决培养目标的针对性，才能提高学生的适应性，才能最终解决学生职业能力培养。当今企业，不仅需要理论型的通才，更注重实际能力的干才。一名优秀的人才应具备面的素质归结起来有以下六个方面： 1.脚踏实地从小事做起的人 企业希望所招聘的毕业生既要有理想、有抱负又能脚踏实地、愿意从基层岗位做起，不断进取。那些能够正确认识自己、对自己有明确定位并且能脚踏实地从基层做起的毕业生最受企业的欢迎。刚毕业的大学生，没有捷径可走，必须埋头苦干，脚踏实地从小事做起。 2.品行端正态度谦和的人 要求就业者具有高尚的道德