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猫人国际（香港）股份有限公司总部组织结构与岗位设计报告 上海猫人服饰有限公司定位及组织结构 市场部岗位设置－建议远期调整方案6岗9人 市场部部门职责－建议远期调整方案 产品开发部岗位设置及部门职责－建议9岗X人 储运部岗位设置及部门职责－建议10岗X人 采购部岗位设置及部门职责－建议5岗X人 财务审计部岗位设置－建议11岗X人 财务审计部部门职责－建议 人力行政部岗位设置－建议10岗 人力行政部部门职责－建议 战略发展部岗位设置－建议3岗 战略发展部部门职责－建议 猫人事业部组织结构23岗(104职员+120导购) 猫人事业部组织结构未来(61) 丽乃馨事业部组织结构21岗(62职员 90导购) 丽乃馨事业部组织结构未来(32) 丽乃馨事业部组织结构未来(32) 古纳斯事业部组织结构12岗(24职员) 事业部部门职责－建议近期调整方案 事业部部门职责（续）－建议近期调整方案 事业部部门职责－建议远期调整方案 武汉猫人服饰有限公司定位及组织结构—建议 计划部岗位设置和部门职责－建议 剪裁车间岗位设置与职责－建议 缝制车间岗位设置与职责－建议 包装车间岗位设置与职责－建议 设备维修部岗位设置与职责－建议 技术部岗位设置及部门职责－建议 质量部岗位设置及部门职责－建议 储运部岗位设置与部门职责－建议 采购部岗位设置与部门职责－建议 财务部岗位设置与部门职责－建议 人力行政综合办公室岗位设置－建议 人力行政综合办公室职责-建议 外贸业务部岗位设置与部门职责－建议 储运部经理 辅料库仓管员 面料库仓管员 综合统计员 成品库仓管员 搬运队队长 司机 搬运工 货运车队队长 储运部部门职责 仓储管理 负责制定及督导执行各种物资（原料、辅料、成品等）的储备和消耗定额 ； 负责各种物资（原料、辅料、成品等）的验收入库、结算工作 ； 负责各种物资（原料、辅料、成品等）的出库发货及登记备案，具备可追溯能力； 负责定期盘点统计仓库的库存信息，做到帐实相符，并制定报表 负责进行退货产品的盘点与入库工作 全面负责仓库的现场管理； 负责仓库的单据审核、盘点及核算工作 质量管理 根据公司产品部制定的产品质量控制标准，全面负责检查、控制公司采购产品的质量； 负责客户退货、调货的质量检验和款号校核 物流管理 编制、实施产品物流配送计划； 订单的接收、传递、订单内容的核实及信息反馈； 配送单据的准备、传递、保管、配送环节签字确认及帐目管理； 配送车辆资质的选择、运费标准的设定建议、配送质量的验证、考核； 配送运费的计核与报批； 负责承运货物的保险管理； 与配送相关部门的工作协调。 采购部经理 原料采购 辅料采购 采购计划 采购部部门职责 采购计划： 市场采购相关信息的收集； 根据生产计划编制原料、辅料采购计划； 对采购计划预算实施情况的分析说明； 采购及品质控制： 负责实施原料、辅料的采购计划，保证质量，确保生产需求； 负责供货方资质考评制度的制定与实施 财务部经理 费用稽核 税务、报表 成本核算 财务部部门职责 财务管理 负责建立、完善公司财务管理体系，管理和领导公司年度预算和财务分析工作； 逐月监督预算执行，以及各部门的各项财务指标情况，分析差异原因并及时汇报，按上级要求完成年度财务决算工作； 负责按要求编制财务报表，并进行分析； 会计/税务/统计 负责公司日常财务管理和财务核算，制作会计凭证、编制基本会计报表； 开展财务分析工作，制定和执行财务分析标准，进行各级核算分析和指标分析； 充分研究税务政策，积极进行税务筹划，合理、正确地计算缴纳各项税款； 协助采购部做好产品成本统计与核算 其它职责 负责公司资产帐目的管理，协助公司资产的清查、登记、核销等工作，保证资产的安全、完整 配合人力资源部进行工资薪酬的发放管理 负责对会计资料的管理与保密工作，管理自管的会计档案，办理会计档案的归档移交工作 参与公司对外经济合同有关条款的谈判、合同评审及合同签订工作 出纳 人力行政综合办公室主管 考核培训 薪酬福利 行政后勤 文员兼接待 行政采购兼司机 安检班 水电维修工 宿舍管理工 保洁班 网络管理员 Copyright by Alliance PKU Management Consulting co., Ltd. 第 * 页 Copyright by Alliance PKU Management Consulting co.,ltd. 第 * 页 北大纵横管理咨询公司 二零零五年4月 猫 人 事 业 部 丽 乃 馨 事 业 部 古 纳 斯 事 业 部 产 品 开 发 部 市 场 部 总经理 营销副总 行政副总 财 务 审 计 部 人 力 行 政 部 专家委员会 战 略 管 理 部 采 购 部 供应副总 储 运 部 猫 人 休 闲 服 事 业 部 董事长助理 营