对岗位设置管理与人员分级聘任的深层思考.PDFVIP

理 性 求 索 对岗位设置管理与人员分级聘任的深层思考 ◆张建祥 聘任制度是改革开放以来我国高等学校人事制度改 性和长期性的重要制度 因此 科学制定岗位设置方案 ”。 ， ， 革的热点问题 是调动教职工积极性 提升学校核心竞争 完善岗位设置分类分级体系 对全面推进高等学校岗位聘 ， 、 ， 力 培育大学精神的重要制度安排 在教师职务聘任制度 任制度具有重要意义 、 。