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专业实习及毕业实习、论文动员报告(人资07版).ppt

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专业实习及毕业实习、论文动员报告(人资07版)

2006-2007年度CSSCI来源期刊经济类 2.4 怎样引用文献就不是抄袭 引用总字数不超过被引作品的1/10,或者引用总字数不超过本人作品的1/10 AND 引用他人作品时,加注说明被引文献的作者、篇名、出处 问题 参考文献目录中罗列的著作, 经典文献或专题精品不多,学术价值和信息量稀薄的报纸宣传文章不少 参考文献目录中列出的著作,论文中没有任何地方提到 论文中提到的文献,参考文献目录中找不到 原因: 没有下功夫搜寻和阅读文献 ,为了凑字数,就把良莠不齐的发表物一股脑儿地收了进来 论文是东拼西凑的结果,那些文献自己既没有找到,也没有看过,直接从其它地方剪贴而来 2.7 往届学生在引用文献方面的问题 本科毕业论文写作 一、选题 二、文献搜索、阅读与引用 三、论文的基本结构 Introduction: 研究什么?已有研究如何?为什么研究这个问题? Methods:使用哪个理论为背景?使用哪种实证研究方法? Results:研究结果如何? Discussion:这些发现与已有的研究是否一致?是否冲突?揭示的未来研究方向是什么? 毕业论文基本结构 (1) 毕业设计(论文)封面(从教务处网站下载填写,用铜版纸打印) (2) 毕业设计(论文)任务书 (3) 400字左右的毕业论文中文摘要和3-5个中文关键词; (4) 2000字符以上与中文摘要内容相同的英文摘要和3-5个英文关键词; (5) 毕业论文目录; (6) 10000字以上正文; (7) 致谢; (8) 参考文献 (须查阅10篇以上中外文资料,其中外文资料不少于4篇) 3.2 毕业论文打印稿的装订顺序 毕业论文相关资料封面 相关资料目录 毕业设计(论文)课题大纲选题表 毕业设计(论文)开题报告 外文资料及译稿 ( 8000~10000个字符的外文资料和相应译稿 进度计划、检查落实表 学生在校外进行毕业实习相关资料 (包括:实习记录卡、日记、周记、月报、总结) 3.3 毕业论文相关资料的装订顺序 如何给目录、正文编写不同的页码? 如何自动编写目录? 如何添加脚注? 如何引用图和表? 如何给奇偶页添加不同的页眉? 如何输入公式? 3.4 毕业论文排版中的常见问题 本科毕业论文写作过程 一、选题 二、文献搜索、阅读与引用 三、论文结构与格式 四、论文答辩 希望获得“优秀”的学生必须参见“争优答辩” ,在全系进行公开的答辩 论文答辩前一周要提交一式三份论文打印稿和一份相关资料,参加“争优答辩”的学生需要提交一式五份论文打印稿和一份相关资料 答辩小组一般由3位答辩老师组成 答辩内容 答辩人报告毕业设计(论文)主要内容,时间为10分钟 答辩小组向答辩人提问,对毕业设计(论文)中的关键问题进行质询,考核学生独立解决问题能力和掌握与课题密切相关的基本理论、基本知识、基本设计和计算方法、实验和测试方法,时间为20分钟 4.1 论文答辩程序 4.2 答辩成绩评定 论文成绩由指导教师、评阅教师、答辩小组三方面共同决定 指导教师评分占30% 评阅教师评分占30% 答辩小组评分占40% 总成绩按五级记分 优秀:100~90; 良好:89~80; 中等:79~70; 及格:69~60; 不及格:59以下; 获“优秀”的比例控制在15%~20%以内 毕业设计(论文)工作用表 江南大学各类本科生毕业设计(论文)评分标准 江南大学本科毕业设计(论文)撰写规范 请到教务处网站管理文件中的实践教学与毕业设计(论文)处下载。网址: 有问题 请 随时咨询 论文指导老师 专业实习 毕业实习安排 与 毕业论文写作 江南大学商学院人资专业 2010.11 一、专业实习 时间安排 15~18周 10.12.20~11.1.14 4周 实习内容: 人力资源管理的相关内容; 为毕业论文选题做准备 需上交的材料 实习内容记录表(周记):4份 实习报告:1份,3000字左右 实习成绩考核表: 指导老师评议 实习成绩 实习单位指导老师签字并单位盖章 注意:开学后 2 周内交给指导老师 实习报告 题目统一为: “关于在XXX单位从事XXX岗位的实习报告”或 “关于在XXX单位开展XXX业务的实习报告” 实习报告正文内容必须包含下面四个方面: ① 实习单位及岗位的简介; ② 实习内容及过程; ③ 实习总结与体会; ④ 对实习单位的工作提出改进建议。 致谢 实习报告正文用小四号字体。 二、毕业实习时间安排 时间安排:2011年2月21日~5月6日(11周) 在此期间,同学们需要一边实习,一边查找论文字资料,并完成论文初稿 实习流程: 《实习手册》下载网站: /sxy

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