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高职院校毕业生党员生存与发展状况研究 　　[摘 要]数据显示，我国高职院校已占高校总规模的50%左右，大量的高职毕业生渐入就业岗位，逐步成为社会和经济建设劳动力的骨干力量，其毕业生党员有的已经在各自的岗位上发挥出共产党员应有的先锋模范作用，成为了很多非公企业、小微企业的技术和管理骨干，有的甚至成为了自主创业的成功典范。在从严治党的新常态下，调查研究高职毕业生党员的生存和发展状况，有助于建立完善的教育培养和发展大学生党员以及教育管理与服务毕业生党员的对策机制，意义深远。文章通过组织关系大排查等途径对高职毕业生党员进行了广泛的调研，形成了详尽研究结论。 　　[关键词]高职院校；毕业生党员；生存和发展状况；研究报告 　　[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2017.09.137 　　2013年1月28日，中共中央政治局召开会议，研究部署加强新形势下党员发展管理工作，之后中办印发了《中国共产党发展党员工作细则》（中发〔2014〕33号），对我们高职院校的大学生党员的教育培养和发展等工作提供了基本遵循。为深入贯彻中央有关精神，我们通过网调、组织关系摸排、座谈、个别访谈、事迹报告会等渠道，用ASP技术自主设计《毕业生党员职业发展与组织生活现状调研问卷》（就业版）（自主创业版）（未就业版）局域网问卷，对2007年开始所发展的高职毕业生党员中1500人进行问卷调查，多视角多层次地了解当前高职毕业生党员就业和创业现状、发展和组织生活开展情况以及他们在工作岗位上有无和能否发挥其先锋模范作用等作了系列系统的调研，发现主客观存在与可能存在的问题，研究分析其中的原因，推动上级精神落地，为同类院校加强和改进大学生党建工作提供参考。 　　1 高职院校毕业生党员的生存与发展状况调查 　　1.1 生存与发展的基本状况 　　调查显示，在就业竞争中大学毕业生党员占有优势，已就业的毕业生党员占95.2%（其中自主创业的6.7%），就业态势良性发展，说明高职毕业生党员还是比较受欢迎的，学生对于创业的渴求和?J劲也呈逐年上升趋势；尚有4.8%的对象仍处于待业状态或工作调整期。 　　1.1.1 毕业生党员大多数流向发达与较发达地区小微企业 　　60.91%的毕业生党员流向了小微企业，10.43%的毕业生党员进入了国有或国有控股企业，10.01%的毕业生党员进入了事业单位或国家行政机关，6.32%的毕业生党员进入了中外合资或外资独资企业，还有12.33%的毕业生党员进入了其他的单位。说明高职毕业生党员的主要就业市场还是在中小型企业，依据省情，毕业生党员大部分流向非公有制的新社会组织或者新经济组织，并逐步成为基层的管理骨干与中坚力量。其中无论是就业还是自主创业，杭州、宁波、绍兴这三个地区是毕业生党员首选的地区。这和大部分大学毕业生的择业观念及城市发展进程、地理位置的影响密切相关。另外，专业对口、基本对口和专业不对口的比例平分秋色。 　　1.1.2 毕业生党员对自主创业充满期待 　　毕业生党员在毕业初期的月收入差异还是比较大的，落实单位的毕业生党员月收入为1000～2000元的占81.42%，月收入3000～3500元的仅占3.81%；而自主创业的毕业生党员创业初期的月收入在1000～2000元的占40.28%，月收入3000～3500元的占43.05%。毕业生党员的年均收入差异也是比较大的（收入包括工资、奖金、提成、住房公积金及其他各类补贴折算现金）。落实单位的毕业生党员年收入为3万～5万元的占50.05%，年收入7万～8万元的仅占6.12%；而自主创业的毕业生党员年收入在3万～5万元的占22.22%，年收入7万～8万元的占37.5%。这使毕业生党员对自主创业有着极大的主动性。 　　调研发现，目前仅有6.7%的毕业生党员在自主创业，参与创业的毕业生主流就是近四年的事情，低于3年的创业者占创业大军的90.28%。其中，有44.44%的创业动机就是为了实现自己的人生目标；有12.5%的人认为应该为自己打工，自己说了算；有11.11%的人认为创业具有挑战性；有9.72%的人为了生存的需要；有8.33%的人创业是为了可以按照自己意愿和学科，进行自主创新与创造；有6.94%的人是为了使自己拥有更多个体空间；有4.17%的人仅因为机缘巧合而创业，而有2.78%的人则是因为其他。 　　选择自主创业的企业类型多种多样，其中利用C2C网站平台创业（如：淘宝网、易趣网）占16.67%；科研与技术行业（如：软件、互联网、电子商务等行业）占15.28%；物流商贸行业（如：零售）占12.50%；社会服务性行业（如：餐饮、书报、家政等生活类行业）占8.33%；现代制造行业（如：模具、数控加工）占5.56%；创意文化行业（如：广告）仅占1.39%，而选择其他企业或