某大型房产代理策划公司新入职员工培训.pptVIP

?? ? 擅自迟到或早退1小时以下者，每次扣除薪金30元。 员工有以下情况之一为旷工： 未经批准，不上班的； 未办任何手续，迟到和早退时间超过1小时以上的。 按下列计算方法从当月工资中扣除（旷工不得连续超过3天，否则以自动离职计） 工资总额 ×旷工时数×300% 20.92×8 ? 请假审批权限（请参照请假单） 病 假 员工当月病假1个工作日，当月可不扣工资； 当月病假1.5-5个（含）工作日，扣除对应日工资的30%； 当月病假5-15个（含）工作日，扣除对应日工资的50%； 当月病假超过15个工作日，按事假算，此类长期病假的，公司给予月工资额30%的补助(不另外核算工资)，该补助不超过3个月； 事假扣除对应日工资 ?? ? 元 旦 放假1天 春 节 放假3天 五一节 放假3天 国庆节 放假3天 每月的5号为公司统一办理暂住证的时间, 要办理暂住证的员工请于规定时间内将办证资料交到人力行政部相关同事处。 办证资料:身份证复印件、办暂住证专用照片 ?? ? 离职手续包括： （1）递交离职申请单（需至少提前半个月申请）。 （2）离职申请批准