第4章 目标规划-第1,2,3节.pptVIP

第1节? 目标规划的数学模型 为了具体说明目标规划与线性规划在处理问题方法上的区别，先通过例子来介绍目标规划的有关概念及数学模型。 例1 某工厂生产Ⅰ，Ⅱ两种产品，已知有关数据见下表。试求获利最大的生产方案。 解： 这是求获利最大的单目标的规划问题，用x1，x2分别表示Ⅰ，Ⅱ产品的产量，其线性规划模型表述为： 用图解法求得最优决策方案为：x1*=4, x2*=3, z*=62(元)。 实际上工厂在作决策时，要考虑市场等一系列其他条件 (1) 根据市场信息，产品Ⅰ的销售量有下降的趋势，故考虑产品Ⅱ的产量不低于产品Ⅰ 。 (2) 超过计划供应的原材料时，需用高价采购，会使成本大幅度增加。 (3) 应尽可能充分利用设备台时，但不希望加班。 (4) 应尽可能达到并超过计划利润指标56元。 这样在考虑产品决策时，便为多目标决策问题。目标规划方法是解这类决策问题的方法之一。下面引入与建立目标规划数学模型有关的概念。 1.设x1，x2为决策变量，此外，引进正、负偏差变量d+，d- 。 正偏差变量d＋表示决策值超过目标值的部分；负偏差变量d-表示决策值未达到目标值的部分。因决策值不可能既超过目标值同时又未达到目标值，即恒有d+×d-=0。 2.绝对约束和目标约束 绝对约束是指必须严格满足的等式约束和不等式约束；如线性规划问题的所有约束条件，不能满足这些约束条件的解称为非可行解，所以它们是硬约束。目标约束是目标规划特有的，可把约束右端项看作要追求的目标值。在达到此目标值时允许发生正或负偏差，因此在这些约束中加入正、负偏差变量，它们是软约束。线性规划问题的目标函数，在给定目标值和加入正、负偏差变量后可变换为目标约束。也可根据问题的需要将绝对约束变换为目标约束。如：例1的目标函数z=8x1+10x2可变换为目标约束8x1+10x2+d1--d1+=56。约束条件2x1+x2≤11可变换为目标约束2x1+x2+d2-—d2+=11。 3.优先因子(优先等级)与权系数 一个规划问题常常有若干目标。但决策者在要求达到这些目标时，是有主次或轻重缓急的不同。要求第一位达到的目标赋予优先因子P1，次位的目标赋予优先因子P2，…，并规定PkPk+1,k=1,2,…，K。表示Pk比Pk+1有更大的优先权。即首先保证P1级目标的实现，这时可不考虑次级目标；而P2级目标是在实现P1级目标的基础上考虑的；依此类推。若要区别具有相同优先因子的两个目标的差别，这时可分别赋予它们不同的权系数ωj,这些都由决策者按具体情况而定。 4.目标规划的目标函数 目标规划的目标函数(准则函数)是按各目标约束的正、负偏差变量和赋予相应的优先因子及权系数而构造的。当每一目标值确定后，决策者的要求是尽可能缩小偏离目标值。因此目标规划的目标函数只能是 min z=f(d+,d-)。 其基本形式有三种： (1) 要求恰好达到目标值，即正、负偏差变量都要尽可能地小，这时 min z=f(d++d-) (2) 要求不超过目标值，即允许达不到目标值，就是正偏差变量要尽可能地小。这时min z=f(d+) (3) 要求超过目标值，即超过量不限，但必须是负偏差变量要尽可能地小，这时min z=f(d-) 对每一个具体目标规划问题，可根据决策者的要求和赋予各目标的优先因子来构造目标函数，以下用例子说明。 例2 例1的决策者在原材料供应受严格限制的基础上考虑：首先是产品Ⅱ的产量不低于产品Ⅰ的产量；其次是充分利用设备有效台时，不加班；再次是利润额不小于56元。求决策方案 。 解 按决策者所要求的，分别赋予这三个目标P1，P2，P3优先因子。这问题的数学模型是： 第1节? 目标规划的数学模型 例 某单位领导在考虑本单位职工的升级调资方案时，依次遵守以下规定： (1) 不超过年工资总额60000元； (2) 每级的人数不超过定编规定的人数； (3) Ⅱ，Ⅲ级的升级面尽可能达到现有人数的20%，且无越级提升； (4) Ⅲ级不足编制的人数可录用新职工，又Ⅰ级的职工中有10%要退休。 有关资料汇总于表4-8中，问该领导应如何拟订一个满意的方案。 第1节? 目标规划的数学模型 第1节? 目标规划的数学模型 解 设x1、x2、x3分别表示提升到Ⅰ、Ⅱ级和录用到Ⅲ级的新职工人数。对各目标确定的优先因子为： P1——不超过年工资总额60000元； P2——每级的人数不超过定编规定的人数； P3——Ⅱ、Ⅲ级的升级面尽可能达到现有人数的20%。 第1节? 目标规划的数学模型 先分别建立各目标约束。年工资总额不超过60000元 2000(10-10×0.1+x1)+ 1