组织工作三驾马车带出生产力.docVIP

组织工作“三驾马车”带出生产力 今年8月底，中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮在广西考察工作时，提出了“五出”要求，其中之一就是组织工作要出生产力。李源潮部长一向“精辟言论”的风格令人钦佩，而乍看“组织工作出生产力”一句着实有些牵强。但要从组织工作的“三驾马车”来看，李源潮部长这句话确实有依据、有底气。 　　组织部中心工作，即“干部工作、组织工作、人才工作”统称组织工作的“三驾马车”。“组织工作出生产力”，是指组织部门要选准先进生产力的带头人，要把各级先进生产力的带头人选好。组织部抓好这“三驾马车”确实能带出“生产力”，笔者是这么理解的。 　　实践证明：一个地方的干部满怀事业热情、充满干事激情，组织部门功不可没；相反，一个地方的干部意志消沉、工作消极，组织部门难辞其咎。组织部门出生产力，就是要用好干部资源、发挥组织优势、激活人才智力，促进经济社会又好又快发展。 　　用好干部资源激活生产力。鼓足干劲，乘势而上，关键在干部，特别是领导干部。组织部门要敢于大胆用干部，努力建设有激情、有能力、有战斗力的领导班子和干部队伍，特别要选用“推土机”式的干部。“推土机”式的干部，就是实干的干部，就是敢于碰硬的干部，就是无私无畏的干部，就是不回避矛盾的干部，要把这些干部选到关键岗位、重要岗位，让他们放手施展才华，实现抱负。要打破论资排辈的观念，坚持重能力不唯资历、重实绩不论辈分，大胆启用工作有干劲、干事有激情、创业有办法的干部，形成干实事、求实效、出实绩的生动局面。要营造宽松宽容的用人氛围，用其长、避其短、容其过，鼓励改革者，支持探索者，帮助失误者，真正让改革创新的干部放手干事创业，引导各级干部聚精会神搞建设、一心一意谋发展。 　　发挥组织优势提升生产力。充分发挥组织优势是各项工作的强力保障。一方面，各级党委政府要充分发挥组织部门的职能优势。组织工作要积极融入到中心工作中来，以组织部门的主动参与和投入，带动各部门众志成城、奋力争先。另一方面，要发挥基层组织的整体优势。加强农村、社区、企业、“两新”组织等党的基层组织建设，发挥基层党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，确保决策部署在基层贯彻落实。 激活人才智力推动生产力。人才资源是第一资源，组织部门要充分履行党管人才、牵头抓总职能，认真研究新时期人才工作规律，把人才工作纳入经济社会发展总体规划，不断探索富有活力和吸引力的人才工作机制。把工作重点放到教育、培养、用活和引进人才上来，着力培育一批创新型人才、创优型人才、创业型人才。坚持“不求所有、但求所用”的柔性流动方式，引导人才向我市迅速集聚，推动特色产业、支柱产业发展壮大，为打造千亿产业集群，提供强有力的人才支撑。 2