社会网络与劳动市场表现台湾资料的分析.PDFVIP

See discussions, stats, and author profiles for this publication at: /publication/260871783 Social Networks and Labor Market Performance: An Analysis of Taiwan Data Article January 2009 CITATIONS READS 0 19 1 author: Ruoh-rong Yu Academia Sinica 56 PUBLICATIONS 122 CITATIONS SEE PROFILE All content following this page was uploaded by Ruoh-rong Yu on 14 April 2015. The user has requested enhancement of the downloaded file. 社會網絡與勞動市場表現： 台灣資料的分析 于若蓉 本文採用2004 年台灣的調查資料，分析透過弱連結尋職是否有 助於取得較高的職業地位、收入，及其影響效果對不同社經地位樣本 是否有所差異。分析結果顯示，透過弱連結尋職的受訪者，無論以薪 資率或職業社經地位衡量其尋職成果，均較透過強連結尋職者為佳， 支持「弱連結的力量」假說。但就受訪者原先的社經地位區分樣本 後，發現「弱連結的力量」假說僅對高社經地位樣本成立；而就低社 經地位樣本，連結強度並不影響其取得的職業地位、薪資率，與過去 研究的發現不盡相同。文中進一步觀察幫忙尋職者的職業地位在其間 的角色。分析結果印證了Lin 等(1981a, 1981b)的社會資源理論，顯示 尋職者所觸及的社會資源對其尋職結果具有重要影響。 關鍵詞：社會網絡、強連結、弱連結、弱連結的力量、社會資源 18 95-137 2009 12 台灣社會學第 期，頁 ， 年 月出版。 2009 3 9 2009 11 23 收稿： 年 月 日；接受： 年 月 日。 96 台灣社會學第十八期 Social Networks and Labor Market Performance: An Analysis of Taiwan Data Ruoh-rong Yu Center for Survey Research, Research Center for Humanities and Social Sciences Academia Sinica This paper uses year 2004 survey data for Taiwan to analyze whether weak ties help job seekers attain better occupational positions and incomes than strong ties. In addition, this paper explores whether the effects vary with job seekers socio-economic status. The findings show that, for either