2013年安全生产目标考核评分细则设区定州辛集-副本.docVIP

2013年安全生产目标考核评分细则 对象 考核考核方式 政府层面召开安全生产工作会议对安全生产工作进行安排部署情况。 1、将安全生产和职业卫生工作目标和重点项目纳入全市国民经济与社会发展计划纲要以及年度工作计划。安全生产、职业卫生方面未落实的分别扣3分。 安全生产专项资金设立和投入情况。 未单独设立安全生产专项资金的，扣5分。 安全生产专项资金未全部到位的，扣3分。 安全生产专项资金未全部用于安全生产工作的，扣3分。 安全生产机构、人员编制和场所及装备等保障情况（包括乡镇安监站建设）。 安全生产机构的设立、人员配备、场所和装备等不能满足安全生产工作实际需要的，每一种情况扣3分。 安全生产述职制度建立和落实情况。 下一级政府每半年向上一级政府报告一次安全生产工作情况，每少报告一次扣3分。 政府主要负责同志每年向上一级政府提交安全生产履职报告，未落实的扣3分。 安全生产目标管理考核工作情况。 1、未组织与下级政府及本级有关部门签订安全生产目标管理责任书的，扣3分。 2、未组织对下级政府及本级有关部门组织开展年度安全生产考核的，扣3分。 领导同志检查安全生产工作情况。 设区市政府主要领导及班子各成员每季度至少检查一次安全生产（含职业卫生）工作，每少检查一次扣2分。 县（市、区）政府主要领导及班子各成员每月至少检查一次安全生产（含职业卫生）工作，每少检查一次扣2分。 安全生产承诺制工作情况 （10分） 组织及安排部署情况。 1、未成立承诺制建设组织领导机构并明确专人负责的，扣2分； 2、未以政府名义制定印发方案的，扣3分； 3、政府层面未组织召开承诺制动员大会的，扣2分； 4、政府层面未组织对承诺书签订工作开展督导检查的，扣2分。 工作任务完成情况。 未按照时间规定完成承诺书签订工作任务的，扣5分。 安全生产大检查工作情况 （10分） 专题研究部署情况。 政府主要领导是否专题作出指示批示。只作圈阅，没有具体批示指示的，也未召开会议进行研究的扣3分；只批示，未召开会议研究的扣2分。 政府主要领导及班子各成员对大检查工作的督导检查情况。 市政府以及抽查的县、乡政府主要领导及班子各成员未到企事业单位专门就安全生产大检查工作进行督导检查的，每发现1个扣5分。 定期调度安全生产大检查工作情况。 未召开调度会的扣3分；只召开1次调度会的扣2分。 建立健全大检查相关制度和机制情况。 对大检查工作中发现的问题，认真进行分析、研究，并采取有针对性的措施，并建立健全相关制度和机制。未进行分析、研究的扣3分，未建立健全相关制度机制的扣2分。 部门 层面 部门及其主要领导、主管领导、分管领导安全生产责任落实和职责履行情况 （20分） 组织学习和贯彻落实习近平总书记2013年以来关于安全生产的讲话和批示指示精神情况（包括大检查工作、在中央政治局第28次常委会上的重要讲话、关于“11.22”青岛输油管道爆炸事件的讲话）。 1、未组织有关会议进行学习的，扣3分。 2、未研究制定相关措施进行落实的，扣2分。 1、查看部门层面有关记录（会议记录、工作记录及其他原始资料）、配套的文件、资料、台账等。 2、通过问卷调查、抽查基层和企事业单位进行核实验证。 安全生产工作会议召开及履行安全生产“一岗双责”情况。 1、以党组会、局长办公会、安委会等形式，至少每季度对行业（领域）内的安全生产工作进行研究和安排部署，未按期组织召开的，每少召开一次扣2分。 2、单位主要领导及班子各成员至少每季度组织召开会议对安全生产工作或分管工作中的安全生产工作进行研究和安排部署，未按期组织召开的，每少召开一次扣2分。 安全生产机构、人员编制等保障情况。 1、未明确专门的安全生产管理处（科、室）和人员的，扣3分。 2、未明文规定安全生产管理处（科、室）和人员的安全生产监管职责的，扣2分。 单位领导检查安全生产工作情况。 主要领导每半年至少检查一次安全生产工作，每少检查一次扣2分。 2、其他班子成员每季度至少检查一次安全生产工作，每少检查一次扣2分。 安全生产承诺制工作情况（10分） 组织情况。 1、未成立承诺制建设组织领导机构并明确专人负责的，扣2分。 2、未制定印发本行业（领域）方案的，扣3分。 安排部署和落实情况 1、未逐级细化承诺内容、不根据企事业单位实际制定承诺书而造成承诺内容千篇一律的，扣3分。 2、未组织召开本行业（领域）承诺制动员大会并现场组织签订的，扣2分。 3、未派人参加本行业（领域）的企事业单位的承诺制工作大会的，扣2分。 4、未组织对本行业（领域）承诺书签订工作开展督导检查的，扣2分。 安全生产大检查工作情况（10分） 研究部署情况。 是否召